Empresa y sindicatos alcanzan un acuerdo “in extremis” para firmar el nuevo convenio en Lear
Después de una negociación maratoniana de 18 horas, CCOO, UGT y la dirección de Lear alcanzaron ayer un acuerdo para la firma del nuevo convenio colectivo de Lear Corporation. El pacto se basa, entre otros aspectos, en una mejora progresiva de las condiciones salariales con un incremento de 1.700 euros brutos en 2008, 1.500 en 2009 y 1.400 en 2010 y 2011.
Zaragoza.- El acuerdo alcanzado en la madrugada de ayer, tras más de 18 horas de reunión en el Servicio Aragonés de Mediación (SAMA), ha permitido a los sindicatos de Lear Corporation desconvocar la huelga de 9 jornadas prevista en la factoría entre los días 3 y 13 de junio de este mes. El nuevo convenio tendrá una vigencia de cuatro años y contempla una subida salarial de 6.000 euros brutos en los años de vigencia, diversas mejoras en beneficios sociales y la elaboración de un Plan de Igualdad.
En materia salarial, el incremento pactado se repartirá a razón de 1.700 euros brutos en 2008, 1.500 en 2009 y 1.400 en 2010 y 2011. Estas cantidades se distribuirán dentro de la estructura salarial, con subidas en los diferentes conceptos: salario base, paga de productividad, complemento personal y pagas extraordinarias. Además, este acuerdo blinda la mejora real del poder adquisitivo de los trabajadores con una cláusula de revisión en base al IPC real de cada año en diciembre.
La Sección Sindical de CCOO en Lear valora este acuerdo y destaca la mejora sustancial obtenida en las condiciones económicas y laborales, alcanzada “gracias a la unidad de la plantilla y de la representación sindical”.
Para ampliar información, contactar con Lorenzo Roy, (CCOO ) , tel móvil: 610605179
sábado, 31 de mayo de 2008
jueves, 29 de mayo de 2008
CRISIS PARA RATO
Un estudio de previsión de la Universidad Autónoma de Madrid para las ETTs prevé el incremento del paro hasta el 2011 y su permanencia por encima del 10% hasta el 2015. Según el estudio la tasa de desempleo en 2009 sería del 11%% (Ahora es del 9'6%), y subiría al 2010 al 13%, hasta llegar al 14% en 2012, descendiendo al 12% en 2012 hasta llegar al 10% en torno al 2015. Con estas previsiones los efectos de la crisis en el empleo se mantendrían al menos durante unos ocho años, lo que contrasta con las previsiones oficiales del Gobierno que fija la recuperación en 2010 y mantiene sus previsiones de desempleo en el 9'8% para este año, pese a haberse alcanzado ya el 9'6 en el primer trimestre. Por otra parte el Consejo de Juventud de España ha denunciado el incremento del desempleo juvenil en 1'2 puntos en el primer trimestre de 2008, que ha pasado del 13'8 en diciembre más del 15% en abril. En el mismo mes de 2007 era del 13%, lo que supone más de dos puntos decrecimiento inter anual. La precariedad y temporalidad generalizadas hacen el empleo de los y las jovenes sean mucho más frágiles ante la crisis.
miércoles, 28 de mayo de 2008
El comité de Lear convoca paros a partir de junio
elPeriódico de Aragón. Agencias.
El comité de empresa de Lear Corporación Asientos SL ha dedicido convocado una huelga a partir del próximo 2 de junio, como consecuencia del "bloqueo" en la negociación del convenio colectivo. Dichas negociaciones entre la dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores comenzaron el pasado mes de febrero y se han celebrado 13 reuniones, según apuntan los representantes de los trabajadores en un comunicado.
Las jornadas de paro por la huelga comenzarán el 2 de junio a las 22.00 horas y durarán hasta el 6 de junio, a las 22.00 horas. Los paros se repetirán el 9 de junio, a las 22.00 horas, hasta el 13 de junio, a las 22.00 horas.
Desde el comité "no se han conseguido avances significativos en aspectos fundamentales como el incremento salarial, la mejora en ritmos y organización del trabajo, el incremento de las pausas de descanso y las mejoras en aspectos sociales, entre otras"
El comité de empresa de Lear Corporación Asientos SL ha dedicido convocado una huelga a partir del próximo 2 de junio, como consecuencia del "bloqueo" en la negociación del convenio colectivo. Dichas negociaciones entre la dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores comenzaron el pasado mes de febrero y se han celebrado 13 reuniones, según apuntan los representantes de los trabajadores en un comunicado.
Las jornadas de paro por la huelga comenzarán el 2 de junio a las 22.00 horas y durarán hasta el 6 de junio, a las 22.00 horas. Los paros se repetirán el 9 de junio, a las 22.00 horas, hasta el 13 de junio, a las 22.00 horas.
Desde el comité "no se han conseguido avances significativos en aspectos fundamentales como el incremento salarial, la mejora en ritmos y organización del trabajo, el incremento de las pausas de descanso y las mejoras en aspectos sociales, entre otras"
UNA POLÍTICA ECONÓMICA PARA LOS RICOS
España es el país europeo donde más han aumentado las desigualdades sociales.
En la última década España es el único de los 45 países de la OCDE(Organismo que agrupa a la mayoría de los estados industrializados) en el que bajaron los salarios reales de los trabajadores y trabajadoras: un 4%. Por el contrario, es también el país donde más aumentaron las ganancias empresariales: un 73% entre 1999 y 2006. El contraste de las cifras de beneficios con la de los otros países más desarrollados de la Unión Europea (UE-15) es escandaloso: el beneficio empresarial creció menos de la mitad que en el mismo periodo, "solo" el 33%. Mientras los salarios de los trabajadores se reducían, los de los ejecutivos y altos directivos aumentaron un 78%. Se ve que eso no son "costes salariales",que en España han aumentado en ese periodo un 3'7% (Muy por debajo de la inflación, con lo que en realidad han bajado) frente al 18% de media dela UE-15. Así se explica que el porcentaje de los trabajadores y trabajadoras en el reparto de la renta, la famosa "tarta" sea cada vez menor.
Si a eso le añadimos que el gasto social del Estado Español es un 20 por ciento inferior al de la media europea podemos llegar a la conclusión de que la política económica de los gobiernos españoles, del PP o del PSOE, es la más reaccionaria y desigual, al menos, de Europa.
Distintas retóricas, la misma política y en interés de los mismos.
JLucia.
(Los datos proceden del periódico DIAGONAL).
En la última década España es el único de los 45 países de la OCDE(Organismo que agrupa a la mayoría de los estados industrializados) en el que bajaron los salarios reales de los trabajadores y trabajadoras: un 4%. Por el contrario, es también el país donde más aumentaron las ganancias empresariales: un 73% entre 1999 y 2006. El contraste de las cifras de beneficios con la de los otros países más desarrollados de la Unión Europea (UE-15) es escandaloso: el beneficio empresarial creció menos de la mitad que en el mismo periodo, "solo" el 33%. Mientras los salarios de los trabajadores se reducían, los de los ejecutivos y altos directivos aumentaron un 78%. Se ve que eso no son "costes salariales",que en España han aumentado en ese periodo un 3'7% (Muy por debajo de la inflación, con lo que en realidad han bajado) frente al 18% de media dela UE-15. Así se explica que el porcentaje de los trabajadores y trabajadoras en el reparto de la renta, la famosa "tarta" sea cada vez menor.
Si a eso le añadimos que el gasto social del Estado Español es un 20 por ciento inferior al de la media europea podemos llegar a la conclusión de que la política económica de los gobiernos españoles, del PP o del PSOE, es la más reaccionaria y desigual, al menos, de Europa.
Distintas retóricas, la misma política y en interés de los mismos.
JLucia.
(Los datos proceden del periódico DIAGONAL).
2 días, lecciones de una lucha
Resolución del XIII Congreso del PSUC viu.
El caso de TMB nos enseña que hay esperanzas para el movimiento obrero organizado, de como a través de una buena información se puede conseguir que un grupo de sujetos conscientes puedan volverse en sujetos revolucionarios bajo un lema tan sencillo como los 2 días de descanso semanal.Han tenido que pasar varios meses, 18 jornadas de huelga, y la amenaza de una huelga indefinida sin servicios mínimos...
Leer mas:
http://psuc-mondeltreball.blogspot.com/2008/05/2-das-lecciones-de-una-lucha.html
El caso de TMB nos enseña que hay esperanzas para el movimiento obrero organizado, de como a través de una buena información se puede conseguir que un grupo de sujetos conscientes puedan volverse en sujetos revolucionarios bajo un lema tan sencillo como los 2 días de descanso semanal.Han tenido que pasar varios meses, 18 jornadas de huelga, y la amenaza de una huelga indefinida sin servicios mínimos...
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http://psuc-mondeltreball.blogspot.com/2008/05/2-das-lecciones-de-una-lucha.html
MOVILIZACIÓN EN LIMPIEZAS
Las más de 10.000 trabajadoras y trabajadores de limpieza de edificiosde Aragón preparan movilizaciones para el mes de Junio, reivindicandomejoras salariales, de condiciones de trabajo y reducción de jornada. Sehan realizado ya varias concentraciones, y está prevista una asambleapara la semana que viene que convocaría paros y una posible huelga delsector, que se sumaría a la ya previstas por las trabajadoras ytrabajadores de limpieza de centros sanitarios. Se trata de un sector mayoritariamente femenino y con importantepresencia de trabajadores y trabajadoras de origen extranjero, casitotalmente precarizado, con salarios bajísimos (Setecientos eurosmensuales), jornadas prolongadas y, a la vez, numerosos contratos "atiempo parcial", desplazamientos y horas no cobradas y especialescondiciones de penosidad, nocturnidad e insalubridad por su propianaturaleza y el manejo de sustancias químicas. La patronal, donde conviven desde empresas multinacionales del sectorservicios a un enjambre de subcontratas poco o nada de fiar, se hamostrado totalmente opuesta a las reivindicaciones de las trabajadoras ytrabajadores. Por otro lado los trabajadores de la contrata de limpieza delAyuntamiento de Zaragoza, de FCC, también se están planteandomovilizarse ante el bloqueo de la negociación de su convenio.
martes, 27 de mayo de 2008
Alfonso Cano, el nuevo dirigente de las FARC
Agencias/ inSurGente.-Próximo a cumplir 60 años, la mitad de ellos en las Farc, Guillermo León Sáenz Vargas, alias ‘Alfonso Cano’, es el ungido en la línea de mando de las Farc. Es considerado el líder del ala ideológica dentro de esta guerrilla, de ahí que sea quien ha estado al frente de las iniciativas políticas más relevantes de este grupo, como son el Movimiento Bolivariano, dado a conocer en medio de los diálogos del Caguán el 29 de abril de 2000, y del Partido Comunista Clandestino, conocido como PC3. Además, es uno de los presidentes de la Coordinadora Continental Bolivariana, una de las estrategias políticas regionales más efectivas de este grupo.
Este bogotano estudió antropología en la Universidad Nacional, a donde ingresó en 1968. Es hijo de una profesora y un agrónomo, que junto a sus seis hermanos se crió en un ambiente de una familia clase media alta. Es hincha de Millonarios, fumador empedernido, escueto en sus intervenciones.
Sus acercamientos con la guerrilla surgen tras una activa militancia en la Juventud Comunista (Juco). Desde finales de los años 70 se fue a la clandestinidad. Su ascendencia en las Farc en gran medida se debe a su cercanía con el ideólogo de las Farc Jacobo Arenas, cuando este buscó sacar adelante la Coordinadora Guerrillera Simón Bolívar (Cgsb) Tras la muerte de Arenas en 1990, Cano llegó al Secretariado, la máxima instancia de la organización guerrillera.
Encabezó los diálogos que las Farc tuvo con el gobierno en Caracas, en 1991, y en Tlaxcala, México, en 1992. Sin embargo, en los diálogos del Caguán no fue tan notorio su papel. Pese a esto, el presidente fascistaÁlvaro Uribe recientemente lo señaló de ser uno de los que evitaron que estos diálogos fructificaran.
El Ejército ha anunciado fuertes operativos en los últimos meses contra él y el Bloque Occidental, del cual es jefe. Su área de operaciones es el oriente del Cauca, el norte de Nariño y Putumayo, el sur y el occidente del Huila, y el Cañón de las Hermosas, en el Tolima, donde se ha concentrado recientemente.
Las últimas comunicaciones que se conocen de él fueron en ocasión del octavo aniversario del Movimiento Bolivariano, cuando le exige la renuncia al Presidente al considerarlo ilegítimo a raíz del escándalo de la parapolítica.
lunes, 26 de mayo de 2008
Ante la crisis, no al pacto social
Resolución del XIII Congreso del PSUC viu.25 de mayo de 2008.
ANTE LA CRISIS, NO AL PACTO SOCIAL
Las fuerzas tecnológicas y productivas han alcanzado actualmente tal nivel de desarrollo que se podrían satisfacer las necesidades humanas básicas globalmente, erradicando el hambre y las epidemias, el analfabetismo, la miseria y las injusticias sociales. No hacerlo es un crimen, un inmenso genocidio, pero es la lógica del sistema, del dios dinero, del capitalismo del siglo XXI, la lógica del beneficio privado por encima de cualquier otra consideración.
No dudan en explotar a las personas y someter a pueblos enteros, en utilizar la violencia y la guerra como medio y como fin, para el expolio de las riquezas y militarizando la economía y las relaciones internacionales. En malbaratar los recursos naturales y en expoliar la naturaleza. Invierten fabulosos recursos económicos en los medios de comunicación y de cultura de masas, para que las personas crean que no hay nada que hacer, que no vale la pena luchar, que cambiar esta lógica por otra lógica que tenga al ser humano como centro de la política y de la economía es imposible.
ANTE LA CRISIS, NO AL PACTO SOCIAL
Las fuerzas tecnológicas y productivas han alcanzado actualmente tal nivel de desarrollo que se podrían satisfacer las necesidades humanas básicas globalmente, erradicando el hambre y las epidemias, el analfabetismo, la miseria y las injusticias sociales. No hacerlo es un crimen, un inmenso genocidio, pero es la lógica del sistema, del dios dinero, del capitalismo del siglo XXI, la lógica del beneficio privado por encima de cualquier otra consideración.
No dudan en explotar a las personas y someter a pueblos enteros, en utilizar la violencia y la guerra como medio y como fin, para el expolio de las riquezas y militarizando la economía y las relaciones internacionales. En malbaratar los recursos naturales y en expoliar la naturaleza. Invierten fabulosos recursos económicos en los medios de comunicación y de cultura de masas, para que las personas crean que no hay nada que hacer, que no vale la pena luchar, que cambiar esta lógica por otra lógica que tenga al ser humano como centro de la política y de la economía es imposible.
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SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS/AS DE HOSTELERÍA DE CATALUNYA
"Debido al estancamiento en las negociaciones del convenio nos vemos aobligados a reanudar las movilizaciones. Así que el próximo martes 27, antes de la reunión con la patronal, a las 15:30h, nos concentraremos en la sede de Foment del Treball. Previamente, en el hotel Cristal Palace (Diputación con Paseo de Gracia) nos concentraremos para luego poder manifestarnos en señal de protesta y en contra de las externalizaciones de servicios en las empresas del sector. En el tema de las externalizaciones estamos sin la UGT y por el convenio, en un prncipio, parece que también. Os lo comentamos para ver si también se puede hacer un llamamiento por parte de la CONC y del Barcelonés.
Os adjunto la nota informativa que hemos hecho extensiva a los/as trabajadores/as".
http://movimientobreropca.googlepages.com/Nota_infhost0809.doc
SalutacionsManel Garcia Biel
Secretari de Comunicació i Portaveu de la Comissió Executiva de CCOO de Catalunya
manelgarcia@ccoo.cat
Os adjunto la nota informativa que hemos hecho extensiva a los/as trabajadores/as".
http://movimientobreropca.googlepages.com/Nota_infhost0809.doc
SalutacionsManel Garcia Biel
Secretari de Comunicació i Portaveu de la Comissió Executiva de CCOO de Catalunya
manelgarcia@ccoo.cat
ACTO DE JULIO ANGUITA EN MADRID
“Es sorprendente el poder de convocatoria de este hombre”. Así se expresaba la Directora del céntrico hotel en el que se realizó el acto.Lo cierto es que se desbordó. Los 250 asientos previstos resultaron insuficientes. Sobre la marcha, el personal del hotel instaló todas las sillas disponibles, 400 en total, y aún así no hubo acomodo para todos. Más de 600 personas abarrotaron el salón del Hotel Ambassador.
Presidido por una pancarta invitando a la CONSTRUCCIÓN DE UNA ALTERNATIVA REPUBLICANA Y SOCIALISTA, el acto fue presentado por el conocido periodista José Manuel Martín Medem.
Entre los asistentes, muchas caras conocidas. Numerosos dirigentes de IU-CM, concejales, diputados, vocales de las Juntas Municipales, miembros de la Dirección Federal y Regional de IU y del PCE, relevantes militantes de la lucha antifranquista, trabajadores de la cultura, responsables de Izquierda Republicana y de Espacio Alternativo, destacados dirigentes sindicales y de movimientos sociales y, lo más llamativo y esperanzador: mucha gente joven.
Por su parte, Julio Anguita explicó con claridad las causas políticas de fondo que han generado la actual situación de IU y argumentó las propuestas que plantea para su recomposición política y organizativa, ampliamente compartidas por los asistentes al acto.
En la página web del PCE: www.pce.es se encuentra el Documento elaborado por Julio Anguita: “No hay tiempo para más dilaciones”.
viernes, 23 de mayo de 2008
CCOO Lear Epila: comunicado de la 13ª reunión de la negociación del VII Convenio Colectivo
COMUNICADO COMITÉ DE EMPRESA
En la última reunión no ha habido ningún avance, la negociación está bloqueada, el Comité ha intentado por todos los medios seguir negociando para llegar a un acuerdo, pero la empresa dice que no va hacer ningún movimiento más.
La postura de los trabajadores es firme, queremos un salario digno (1200 euros / 14 pagas) para el primer año y una subida acorde de cómo está la vida para los años sucesivos.
Ante la negativa de la empresa, dado el bloqueo de la negociación, el Comité ha decidido convocar POR UNANIMIDAD HUELGA, las fechas previstas son del 3 al 6 de junio y del 9 al 13 de junio.
COMPAÑER@S UNIDOS SOMOS FUERTES, DESORGANIZADOS SOMOS CARNE PARA LA EXPLOTACION
En la última reunión no ha habido ningún avance, la negociación está bloqueada, el Comité ha intentado por todos los medios seguir negociando para llegar a un acuerdo, pero la empresa dice que no va hacer ningún movimiento más.
La postura de los trabajadores es firme, queremos un salario digno (1200 euros / 14 pagas) para el primer año y una subida acorde de cómo está la vida para los años sucesivos.
Ante la negativa de la empresa, dado el bloqueo de la negociación, el Comité ha decidido convocar POR UNANIMIDAD HUELGA, las fechas previstas son del 3 al 6 de junio y del 9 al 13 de junio.
COMPAÑER@S UNIDOS SOMOS FUERTES, DESORGANIZADOS SOMOS CARNE PARA LA EXPLOTACION
jueves, 22 de mayo de 2008
70.000 personas se manifiestan a favor de la Enseñanza Pública
Madrid, la suma de las privatizaciones
Silvia Muñoz
Rebelión
Madrid está que arde. Por segunda vez en quince días, los Profesores de la Enseñanza pública no universitaria han ido a la huelga. Los motivos están claros, al igual que en Sanidad y Transporte: la ofensiva que dirige el gobierno de Esperanza Aguirre contra los Servicios Públicos madrileños. Los datos que han dado los sindicatos es de un 85% de seguimiento en la huelga de ayer, y en el caso de las escuelas infantiles, el porcentaje de huelga se ha elevado a un 95%. Y todo ello a pesar de los servicios mínimos indiscriminados que la Comunidad de Madrid ha impuesto por primera vez para las huelgas del 7 y 21 de mayo, llegando al 35% de la plantilla en algunos centros de educación primaria.
Por su parte, la Comunidad de Madrid ha valorado un seguimiento del 29% de la plantilla, un dato ridículo que choca con el ambiente desértico que había ayer por la mañana en la mayor parte de los centros de la Comunidad.
Por la tarde, convocados por los sindicatos CCOO, UGT, STEM, INDOMA y CSIT, la Federación de padres y madres Giner de los Ríos y el Sindicato de Estudiantes, se han manifestado alrededor de 70.000 personas según los organizadores y los presentes, unos 150 según el Gobierno de Esperanza Aguirre, y 0 según el No-Do, perdón, el plural Telediario TVE primera cadena, del gobierno de Zapatero (eso sí, fue información urgente que dos trenes de Barcelona estuvieron a punto de colisionar a diez kilómetros por hora, que un camión perdió los frenos sin causar ninguna víctima, y que ChiquiliQuatre se sigue haciendo rico. Que 70.000 personas protesten por lo que consideran una trágica situación en la enseñanza pública no es un tema relevante para los medios. ¿A quién le importa en este país la educación pública?).
Leer mas:
http://www.rebelion.org/noticia.php?id=67780
Silvia Muñoz
Rebelión
Madrid está que arde. Por segunda vez en quince días, los Profesores de la Enseñanza pública no universitaria han ido a la huelga. Los motivos están claros, al igual que en Sanidad y Transporte: la ofensiva que dirige el gobierno de Esperanza Aguirre contra los Servicios Públicos madrileños. Los datos que han dado los sindicatos es de un 85% de seguimiento en la huelga de ayer, y en el caso de las escuelas infantiles, el porcentaje de huelga se ha elevado a un 95%. Y todo ello a pesar de los servicios mínimos indiscriminados que la Comunidad de Madrid ha impuesto por primera vez para las huelgas del 7 y 21 de mayo, llegando al 35% de la plantilla en algunos centros de educación primaria.
Por su parte, la Comunidad de Madrid ha valorado un seguimiento del 29% de la plantilla, un dato ridículo que choca con el ambiente desértico que había ayer por la mañana en la mayor parte de los centros de la Comunidad.
Por la tarde, convocados por los sindicatos CCOO, UGT, STEM, INDOMA y CSIT, la Federación de padres y madres Giner de los Ríos y el Sindicato de Estudiantes, se han manifestado alrededor de 70.000 personas según los organizadores y los presentes, unos 150 según el Gobierno de Esperanza Aguirre, y 0 según el No-Do, perdón, el plural Telediario TVE primera cadena, del gobierno de Zapatero (eso sí, fue información urgente que dos trenes de Barcelona estuvieron a punto de colisionar a diez kilómetros por hora, que un camión perdió los frenos sin causar ninguna víctima, y que ChiquiliQuatre se sigue haciendo rico. Que 70.000 personas protesten por lo que consideran una trágica situación en la enseñanza pública no es un tema relevante para los medios. ¿A quién le importa en este país la educación pública?).
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http://www.rebelion.org/noticia.php?id=67780
El día 21 de mayo
Belén Gopegui / Público / 21 may 08
Dicen que el día 21 de mayo los jueces van a ir a manifestarse ante la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid para apoyar la huelga maestros y educadores infantiles contra la privatización de Los jueces, sí, y las técnicas de la Administración pública. Dicen que también van a ir las estudiantes universitarias que están encerradas en protesta por la privatización y los profesionales las periodistas, los libreros, las trabajadoras del metro, los que tienen contratos precarios en la empresa privada.Dicen que van a ir quienes trabajan en Seat y en Telefónica y en la construcción y en la distribución de alimentos, en empresas de informática y en medios de comunicación. Dicen que irán parlamentarias y ministros porque los parlamentarios y las ministras también son ciudadanos. Dicen que van a ir ecologistas y emigrantes y feministas y militantes por los derechos gays, dicen que van a ir los internautas. Y dicen, esto es quizá lo más extraño, lo que más ha desazonado a Esperanza Aguirre, que van ir las profesoras y los padres de los alumnos que asisten a colegios concertados.Los colegios de ricos, dijo un escritor alemán, tienen profesores. Los colegios de pobres tienen ordenadores...
Leer mas:
http://www.pce.es/q_pl.php?id=2360
Dicen que el día 21 de mayo los jueces van a ir a manifestarse ante la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid para apoyar la huelga maestros y educadores infantiles contra la privatización de Los jueces, sí, y las técnicas de la Administración pública. Dicen que también van a ir las estudiantes universitarias que están encerradas en protesta por la privatización y los profesionales las periodistas, los libreros, las trabajadoras del metro, los que tienen contratos precarios en la empresa privada.Dicen que van a ir quienes trabajan en Seat y en Telefónica y en la construcción y en la distribución de alimentos, en empresas de informática y en medios de comunicación. Dicen que irán parlamentarias y ministros porque los parlamentarios y las ministras también son ciudadanos. Dicen que van a ir ecologistas y emigrantes y feministas y militantes por los derechos gays, dicen que van a ir los internautas. Y dicen, esto es quizá lo más extraño, lo que más ha desazonado a Esperanza Aguirre, que van ir las profesoras y los padres de los alumnos que asisten a colegios concertados.Los colegios de ricos, dijo un escritor alemán, tienen profesores. Los colegios de pobres tienen ordenadores...
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martes, 20 de mayo de 2008
Aragón: Gran Scala se desenmascara, pero el gobierno autónomo persevera
El ‘Bluff’ de Gran Scala
Guillermo Valenzuela
Diagonal
Pese a la enorme oposición generada, las informaciones sobre el pasado oscuro de muchos de los promotores y la violación de cuatro leyes europeas, el Gobierno de Aragón persiste en la idea del gran casino en el desierto.
Quienes han vivido de cerca el proceso de Gran Scala, el gran complejo de juego y ocio que se proyecta en Aragón, en pleno desierto de Los Monegros, están recibiendo unas lecciones privilegiadas sobre las nuevas funciones empresariales de los gobiernos locales. Con la máxima de que el mejor político para un lugar será aquel que mayor capital pueda atraer de fuera, y en pleno auge de la competencia territorial, la clase política se lanza a la busca y captura de amigosinversores para establecer peligrosos acuerdos de colaboración.
Aun con todo, esto mismo se puede hacer de muchas maneras : lo que está ocurriendo en Aragón, con la manera personal de gestionar el caso sobre todo por parte del vicepresidente del Gobierno José Ángel Biel, y por el consejero de Industria, Comercio y Turismo Arturo Aliaga, da cuenta también de una evidente falta de profesionalidad y de escrúpulos en la gestión.
En el caso Gran Scala, los gobernantes aragoneses se han dejado camelar con una pasmosa facilidad...
Leer mas:
http://www.rebelion.org/noticia.php?id=67677
Guillermo Valenzuela
Diagonal
Pese a la enorme oposición generada, las informaciones sobre el pasado oscuro de muchos de los promotores y la violación de cuatro leyes europeas, el Gobierno de Aragón persiste en la idea del gran casino en el desierto.
Quienes han vivido de cerca el proceso de Gran Scala, el gran complejo de juego y ocio que se proyecta en Aragón, en pleno desierto de Los Monegros, están recibiendo unas lecciones privilegiadas sobre las nuevas funciones empresariales de los gobiernos locales. Con la máxima de que el mejor político para un lugar será aquel que mayor capital pueda atraer de fuera, y en pleno auge de la competencia territorial, la clase política se lanza a la busca y captura de amigosinversores para establecer peligrosos acuerdos de colaboración.
Aun con todo, esto mismo se puede hacer de muchas maneras : lo que está ocurriendo en Aragón, con la manera personal de gestionar el caso sobre todo por parte del vicepresidente del Gobierno José Ángel Biel, y por el consejero de Industria, Comercio y Turismo Arturo Aliaga, da cuenta también de una evidente falta de profesionalidad y de escrúpulos en la gestión.
En el caso Gran Scala, los gobernantes aragoneses se han dejado camelar con una pasmosa facilidad...
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http://www.rebelion.org/noticia.php?id=67677
Expertos aseguran que un 95% de los contratos temporales no se ajustan a la ley
La crisis dispara la contratación temporal y la ilegalidad mientras desciende la indefinida
Irina Moreno
La Gaceta
Es un secreto a voces, un abuso empresarial que se acentúa en tiempos de crisis. Expertos aseguran que un 95% de los contratos temporales no se ajustan a la ley. Los principales damnificados de esta práctica fraudulenta son el empleo juvenil, femenino e inmigrante. Por sectores son el comercio, la hostelería, la construcción y la agricultura.La Inspección de Trabajo, los sindicatos y la abogacía corroboran que la incertidumbre económica está multiplicando este fraude.La desaceleración económica continúa causando desaguisados. Esta vez, le toca el turno a la precariedad laboral. En el primer trimestre del año, se ha producido un repunte de los contratos temporales ilegales. Fuentes cercanas a la Inspección de Trabajo señalan a LA GACETA que “las empresas están utilizando con gran amplitud, laxidad y ligereza” este tipo de contratación, lo que ha provocado un “repunte del uso correcto de las modalidades de contratación”. Desde CCOO, también constatan este crecimiento y cifran en un 35% los contratos temporales ilegales. Asesorías jurídicas como QualityConta o abogados expertos en Derecho Laboral como Fernando Vizcaíno, van más allá y afirman sin ambajes que la realidad de las empresas es mucho más sonrojante: aseguran que un 95% de los contratos temporales no se ajustan a la ley.España ostenta el ignominioso honor de tener la tasa de empleo temporal más alta de la Unión Europea, el 31,7%...
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http://www.rebelion.org/noticia.php?id=67676
Irina Moreno
La Gaceta
Es un secreto a voces, un abuso empresarial que se acentúa en tiempos de crisis. Expertos aseguran que un 95% de los contratos temporales no se ajustan a la ley. Los principales damnificados de esta práctica fraudulenta son el empleo juvenil, femenino e inmigrante. Por sectores son el comercio, la hostelería, la construcción y la agricultura.La Inspección de Trabajo, los sindicatos y la abogacía corroboran que la incertidumbre económica está multiplicando este fraude.La desaceleración económica continúa causando desaguisados. Esta vez, le toca el turno a la precariedad laboral. En el primer trimestre del año, se ha producido un repunte de los contratos temporales ilegales. Fuentes cercanas a la Inspección de Trabajo señalan a LA GACETA que “las empresas están utilizando con gran amplitud, laxidad y ligereza” este tipo de contratación, lo que ha provocado un “repunte del uso correcto de las modalidades de contratación”. Desde CCOO, también constatan este crecimiento y cifran en un 35% los contratos temporales ilegales. Asesorías jurídicas como QualityConta o abogados expertos en Derecho Laboral como Fernando Vizcaíno, van más allá y afirman sin ambajes que la realidad de las empresas es mucho más sonrojante: aseguran que un 95% de los contratos temporales no se ajustan a la ley.España ostenta el ignominioso honor de tener la tasa de empleo temporal más alta de la Unión Europea, el 31,7%...
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http://www.rebelion.org/noticia.php?id=67676
España, reina de la precariedad laboral
InSurGente.-Sólo el 13% de los contratos laborales registrados en el primer trimestre fueron indefinidos, lo que supone una caída del 11,7% con respecto al mismo periodo de 2007, según un informe sobre la contratación temporal en España elaborado, ni más ni menos, que por un sindicato afín y cómplice con el gobierno de Zapatero como es la UGT, a partir de los datos del propio Ministerio de Trabajo. Como se podrán imaginar, Andalucía y Extremadura encabezan este triste ranking. Sobre la contribución que ese sindicato y su par, CCOO, han realizado hasta llegar a esta situación, el informe, curiosamente, no dice una palabra.
Agencias/ inSurGente.-
El estudio, que recoge las cifras de la última Encuesta de Población Activa (EPA), también señala que aproximadamente el 30% de los asalariados españoles estaba sujeto a un contrato de temporalidad en los tres primeros meses del año y que más de la mitad de ellos tenía entre 25 y 39 años.
El 25% se situaba entre los 40 y los 59 años, y el 20% tenía menos de 25 años.
El informe añade que del total de asalariados temporales en España en el primer trimestre (5,07 millones), el 85,5% trabajaba en el sector privado y el 14,5% en las administraciones públicas.
Del total de los contratos temporales, el 30,6% fue inferior a los 6 meses, aunque el 13,3% tuvo un contrato de duración superior al año, y sólo el 2,7% sobrepasó los tres años.
Las tasas de temporalidad más altas
Las tasas de temporalidad más elevadas se registraron en los sectores de agricultura, ganadería y pesca, y construcción, que concentraron más del 50%, mientras que las regiones con mayor número de contratos temporales fueron Andalucía, Extremadura y Murcia, con valores a partir del 35%.
Por el contrario, las regiones con las tasas de temporalidad más bajas fueron Cataluña, La Rioja y Madrid, que registraron tasas inferiores al 25%.
Agencias/ inSurGente.-
El estudio, que recoge las cifras de la última Encuesta de Población Activa (EPA), también señala que aproximadamente el 30% de los asalariados españoles estaba sujeto a un contrato de temporalidad en los tres primeros meses del año y que más de la mitad de ellos tenía entre 25 y 39 años.
El 25% se situaba entre los 40 y los 59 años, y el 20% tenía menos de 25 años.
El informe añade que del total de asalariados temporales en España en el primer trimestre (5,07 millones), el 85,5% trabajaba en el sector privado y el 14,5% en las administraciones públicas.
Del total de los contratos temporales, el 30,6% fue inferior a los 6 meses, aunque el 13,3% tuvo un contrato de duración superior al año, y sólo el 2,7% sobrepasó los tres años.
Las tasas de temporalidad más altas
Las tasas de temporalidad más elevadas se registraron en los sectores de agricultura, ganadería y pesca, y construcción, que concentraron más del 50%, mientras que las regiones con mayor número de contratos temporales fueron Andalucía, Extremadura y Murcia, con valores a partir del 35%.
Por el contrario, las regiones con las tasas de temporalidad más bajas fueron Cataluña, La Rioja y Madrid, que registraron tasas inferiores al 25%.
LA PATRONAL DE LA GRAN DISTRIBUCIÓN PIERDE LA DEMANDA QUE INTERPUSO SOBRE EL DESCANSO SEMANAL
En sentencia notificada con fecha de 9 de mayo la Audiencia Nacional ha resuelto la insólita demanda que ANGED , patronal de la gran distribución (El Corte inglés, Alcampo, Carrefour, Makro, Eroski, Fnac, Aki, Ikea, Pc City, etc.), había interpuesto contra CCOO y UGT sobre el descanso semanal, declarando su incompetencia para juzgar un asunto en el que no hay un conflicto real y reiterando los fallos favorables a la pretensión en los casos de Leroy Merlin, Makro, Alcampo y Carrefour.
La patronal en su demanda pedía la interpretación del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores sobre el descanso de las 12 horas entre jornada y jornada en relación con el descanso semanal, en contradicción con las sentencias sobre este tema que se ha ido ganando en la AudienciaNacional.
La Sala de lo Social de la Audiencia estima en su fallo que es incompetente para juzgar este tema pues no existe conflicto real, tal como la defensa de CCOO planteó en el juicio, y entiende que lo que la patronal quiere es un informe para poder elaborar los calendarios laborales que está obligada a confeccionar por disposición del convenio colectivo, no siendo función de tribunal el de dar opiniones para elaborar los calendarios.
Llama la atención en la sentencia el hecho de que se incluyen los fallos de las anteriormente emitidas por la Audiencia sobre descanso semanal en Leroy Merlin, Makro, Alcampo y Carrefour sobre demandas interpuestas por CCOO, en previsión de que ANGED recurra ante el Tribunal Supremo.
CCOO entiende que la Sala de lo Social ratifica de esta manera la interpretación que ya ha hecho en las cuatro sentencias anteriores sobre el descanso semanal, con el criterio de que no se pueden solapar o hacer coincidir el descanso semanal y el descanso diario entre jornadas de 12 horas.
Aún están pendiente de sentencia los recursos empresariales ante el Tribunal Supremo por las sentencias de Makro, Alcampo y Carrefour, habiendo alcanzado firmeza la de Leroy Merlin.
La patronal en su demanda pedía la interpretación del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores sobre el descanso de las 12 horas entre jornada y jornada en relación con el descanso semanal, en contradicción con las sentencias sobre este tema que se ha ido ganando en la AudienciaNacional.
La Sala de lo Social de la Audiencia estima en su fallo que es incompetente para juzgar este tema pues no existe conflicto real, tal como la defensa de CCOO planteó en el juicio, y entiende que lo que la patronal quiere es un informe para poder elaborar los calendarios laborales que está obligada a confeccionar por disposición del convenio colectivo, no siendo función de tribunal el de dar opiniones para elaborar los calendarios.
Llama la atención en la sentencia el hecho de que se incluyen los fallos de las anteriormente emitidas por la Audiencia sobre descanso semanal en Leroy Merlin, Makro, Alcampo y Carrefour sobre demandas interpuestas por CCOO, en previsión de que ANGED recurra ante el Tribunal Supremo.
CCOO entiende que la Sala de lo Social ratifica de esta manera la interpretación que ya ha hecho en las cuatro sentencias anteriores sobre el descanso semanal, con el criterio de que no se pueden solapar o hacer coincidir el descanso semanal y el descanso diario entre jornadas de 12 horas.
Aún están pendiente de sentencia los recursos empresariales ante el Tribunal Supremo por las sentencias de Makro, Alcampo y Carrefour, habiendo alcanzado firmeza la de Leroy Merlin.
jueves, 15 de mayo de 2008
CCOO Lear Epila: comunicado de la 12ª reunión de la negociación del VII Convenio Colectivo
COMUNICADO COMITÉ DE EMPRESA
Después de la asamblea de trabajadores donde quedaron las cosas muy claras hemos dado un paso al frente para desconvocar la negociación.
Aun con el esfuerzo hecho por el comité la empresa sigue sin moverse en su postura y dando muestra de no querer negociar
Que la oferta de la empresa es la definitiva y con esta postura al comité y los trabajadores no tenemos otra alternativa que tomar medidas.
Dado en un momento muy delicado del convenio se recuerda a los trabajadores mantenernos unidos y la conveniencia para todos ( fijos y eventuales) de no realizar horas extraordinarias .
EL FUTURO ESTA EN LA UNION DE TODOS
Después de la asamblea de trabajadores donde quedaron las cosas muy claras hemos dado un paso al frente para desconvocar la negociación.
Aun con el esfuerzo hecho por el comité la empresa sigue sin moverse en su postura y dando muestra de no querer negociar
Que la oferta de la empresa es la definitiva y con esta postura al comité y los trabajadores no tenemos otra alternativa que tomar medidas.
Dado en un momento muy delicado del convenio se recuerda a los trabajadores mantenernos unidos y la conveniencia para todos ( fijos y eventuales) de no realizar horas extraordinarias .
EL FUTURO ESTA EN LA UNION DE TODOS
miércoles, 14 de mayo de 2008
Comunicado CCOO Lear Epila
SECCION SINDICAL CC.OO LEAR ASIENTOS EPILA
El sabado día 10 de mayo se realizo la asamblea de trabajadores en Epila, aunque el tiempo no acompaño para desplazarse desde Zaragoza y pueblos , acudimos mas de un centenar de compañeros y compañeras. Se explico la situación de la negociación, con la paralización que hubo en la última reunión a no dar ningún paso ninguna de las partes. Comentamos que hay que intentar negociar en la empresa y que la suspensión de las horas extras no esta produciendo fallos en las entregas, pero si que la empresa esta nerviosa por la alargación del conflicto y su repercusión en la proximidad de las vacaciones en el que no hay ningún acuerdo para tenerlas igual que Opel, y la situación que tienen cara la dirección de Lear. Sobre la adopción de medidas más fuertes los compañeros y compañeras nos dieron el visto bueno para que cuando veamos que no se puede avanzar plantear la huelga. Tambien quedo claro el no rotundo a la doble escala salarial, y sobre las dudas de la unidad del Comité, Lorenzo( Secretario de la S.S de CC.OO.) afirmo que aunque había criterios ecónomicos diferentes el Presidente del Comité tenia todo el apoyo de la Sección Sindical de CC.OO. para la consecucción de un buen acuerdo para la plantilla. Sobre si se debe hacer referendúm sobre la aceptación del convenio no quedo la cosa muy clara, pero si todos los componentes del Comité estan de acuerdo, es posible que no se realize.
GRACIAS A TODOS Y TODAS POR VUESTRA COLABORACIÓN Y APOYO, SALUD Y LUCHA.
El sabado día 10 de mayo se realizo la asamblea de trabajadores en Epila, aunque el tiempo no acompaño para desplazarse desde Zaragoza y pueblos , acudimos mas de un centenar de compañeros y compañeras. Se explico la situación de la negociación, con la paralización que hubo en la última reunión a no dar ningún paso ninguna de las partes. Comentamos que hay que intentar negociar en la empresa y que la suspensión de las horas extras no esta produciendo fallos en las entregas, pero si que la empresa esta nerviosa por la alargación del conflicto y su repercusión en la proximidad de las vacaciones en el que no hay ningún acuerdo para tenerlas igual que Opel, y la situación que tienen cara la dirección de Lear. Sobre la adopción de medidas más fuertes los compañeros y compañeras nos dieron el visto bueno para que cuando veamos que no se puede avanzar plantear la huelga. Tambien quedo claro el no rotundo a la doble escala salarial, y sobre las dudas de la unidad del Comité, Lorenzo( Secretario de la S.S de CC.OO.) afirmo que aunque había criterios ecónomicos diferentes el Presidente del Comité tenia todo el apoyo de la Sección Sindical de CC.OO. para la consecucción de un buen acuerdo para la plantilla. Sobre si se debe hacer referendúm sobre la aceptación del convenio no quedo la cosa muy clara, pero si todos los componentes del Comité estan de acuerdo, es posible que no se realize.
GRACIAS A TODOS Y TODAS POR VUESTRA COLABORACIÓN Y APOYO, SALUD Y LUCHA.
lunes, 12 de mayo de 2008
¿EL FIN DEL LIBERALISMO?
Durante décadas una legión de expertos, economistas, analistas y tertulianos se dedicó sistemáticamente a convencernos de que la intervención pública era malísima para la economía, y que lo bueno era eliminar "rigideces" y "flexibilizar", dejando que "la mano mágica" del libre mercado actuase y hiciera la más "asignación de recursos". Al amparo de esa ley sagrada de la economía se justificaron reformas laborales, recortes de derechos, de salarios, reconversiones, un aumento brutal de desigualdades, el desmantelamiento del Estado de Bienestar, de las pensiones, la privatización de empresas y servicios...Ahora la misma legión nos dicen, sin despeinarse, que lo de antes ya no vale. Que ante la magnitud del desastre que la aplicación a rajatabla de sus tesis anteriores han provocado en la economía mundial es imprescindible una intervención masiva del sector público, eso sí, en apoyo de los más necesitados: los ricos. El gobierno de los EstadosUnidos ha invertido varios cientos de miles de dolares en salvar al banco Bear Stears de la quiebra, el Gobierno Británico ha NACIONALIZADO (Palabra tabú en economía ortodoxa hasta ante ayer) otro banco por el mismo motivo. Los bancos centrales norteamericano y europeo han puesto en marcha la maquina de hacer billetes (Otro pecado mortal para el credo liberal) para salvar a la banca privada aumentando la cantidad de dinero en circulación, aún sabiendo que eso aumentará la inflación (Nuevo anatema). Han redescubierto a Keynes y la socialdemocracia, y se apresuran a pedir inversión y obra pública para mantener la actividad (y el negocio). Lo que antes era malísimo ha devenido en imprescindible. El estado no podía intervenir para salvar empleos, servicios, pensiones... Pero debe hacerlo para mantener los beneficios de aquellos que se han hecho escandalosamente ricos y aspiran a seguir haciendolo aprovechando la crisis que su avaricia ha provocado. Y sin despeinarse, con la misma prepotencia y suficiencia que caracteriza. Han demostrado que están dispuestos a mantener un argumento o su contrario según les interese contal de mantener y aumentar sus beneficios.
¿Nos dejaremos otra vez llevar al huerto deslumbrados por las luces de colores?
¿Aceptaremos sin más pagarles la crisis a los ricos con los impuestos de todas y todos los trabajadores?
J. Lucia.
¿Nos dejaremos otra vez llevar al huerto deslumbrados por las luces de colores?
¿Aceptaremos sin más pagarles la crisis a los ricos con los impuestos de todas y todos los trabajadores?
J. Lucia.
domingo, 11 de mayo de 2008
Nos piden la colaboración para firmar en contra de este crimen contra la Sanidad Pública
Asunto muy grave. Un paso en la destrucción del Sistema Sanitario Público deMadrid.
Se va a disolver la Direccion General de Salud Pública, el término Salud Pública deja de existir en la Comunidad de Madrid, y promoción de la salud se agrupa con prevención, parece ser que dependiendo de Atención Primaria, aunque nadie sabe como. El Laboratorio regional de salud pública se privatiza y según palabras del propio consejero, ya tienen elegida la empresa que lo va a gestionar.
APOYA CON TU FIRMA PARA EXIGIR LA DEROGACION DE LA LEY QUE CONVIERTE A LA SANIDAD PUBLICA EN UN NEGOCIO AL PERMITIR LA ENTRADA DELAS EMPRESAS PRIVADAS LUCRATIVAS EN LA SANIDAD PUBLICA
Entra enhttp://www.casmadrid.org/ <http://www.casmadrid.org/>
envía tufirma y difunde la campaña.
Se va a disolver la Direccion General de Salud Pública, el término Salud Pública deja de existir en la Comunidad de Madrid, y promoción de la salud se agrupa con prevención, parece ser que dependiendo de Atención Primaria, aunque nadie sabe como. El Laboratorio regional de salud pública se privatiza y según palabras del propio consejero, ya tienen elegida la empresa que lo va a gestionar.
APOYA CON TU FIRMA PARA EXIGIR LA DEROGACION DE LA LEY QUE CONVIERTE A LA SANIDAD PUBLICA EN UN NEGOCIO AL PERMITIR LA ENTRADA DELAS EMPRESAS PRIVADAS LUCRATIVAS EN LA SANIDAD PUBLICA
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Marcelino Camacho y Josefina Samper reciben un cálido homenaje en la fiesta del PCA
"Por su coherencia de ideas y la fuerza de susconvicciones", Marcelino Camacho y su compañera, Josefina Samper han recibido un homenaje en la celebración de la fiesta del PCA arropados por multitud de amigos y admiradores. Camacho, impulsor de CC OO y miembro del Partido Comunista desde hace 73 años, continúa con su lucha.Blanca Enfedaque Losantos. aragondigital.es
Zaragoza.- La lluvia no ha conseguido aguar el homenaje que numerosos miembros del Partido Comunista de Aragón y otros simpatizantes han querido rendir a Marcelino Camacho y a su compañera y esposa, Josefina Samper. El acto se ha trasladado desde el quiosco de la música del Parque Grande hasta la sede del PCA en Zaragoza. Allí, multitud de personas no se han querido perder la presencia de este matrimonio histórico de la lucha sindical y política, que según el secretario general del PCA, Raúl C. Ariza Barra, se encuentran en el “Olimpo del proletariado”.
Al acto han asistido los secretarios generales de CC.OO-Aragón, Julián Buey, y UGT-Aragón, Julián Lóriz, así como Adolfo Barrena y Patricia Luquin y otros representantes sindicales. Camacho ha recordado que él es “soriano de nacimiento, pero ante todo, habitante del mundo que considera que hay necesidad de la Paz, la Libertad, la Justicia Social y la Igualdad. Hay que seguir militando toda la vida, yo llevo 73 años en el PCE, en el que sigo y seguiré”.
En un acto como este no se podía olvidar la labor de Josefina, que, como muchas mujeres, ha visto su trayectoria eclipsada tras la estela de las figuras masculinas. Militante desde los 14 años, Josefina tuvo un papel fundamental junto con las otras esposas de presos organizando encierros y protestas.
Manolo Gil ha recordado cómo se conoció con Camacho en la clandestinidad y cómo se crearon las ramas, hoy federaciones. Miguel Ángel Zamora Antón, militante histórico de CC.OO. y del PCE ha recordado cómo sabía la paella que Josefina Samper les llevaba a la cárcel de Carabanchel cuando lo apresaron. Zamora ha recordado el trayecto de Camacho desde la prisión de Carabanchel hasta el Congreso de los Diputados y ha recordado cómo “conseguía animar a todos aquellos hombres que pasaban por el presidio”.
Asimismo, ha recordado las virtudes de este líder histórico: “su humanidad, su capacidad de concordia, su innovación y su instinto de clase que recogía todas las enseñanzas de la historia”. También lo ha comparado con “un puño de hierro con guante de seda, puesto que su fortaleza ha sido férrea pero siempre se ha destacado por sus buenas maneras, y eso se ha demostrado cuando ha sabido manejar una estructura tan diversa y compleja como CC OO”.
Fiel al partido durante 73 años
Afiliado al Partido Comunista desde el 2 de febrero de 1935, el soriano Marcelino Camacho es una de las figuras vivas más míticas de los movimientos de la izquierda española. Luchó en la Guerra Civil y tras la victoria franquista fue juzgado y condenado a trabajos forzados en Tánger. Sin embargo logró fugarse en 1944, exiliándose en Orán, donde se encontró con muchos refugiados españoles, algunos llegados en los últimos barcos que lograron salir del puerto de Alicante. Allí conoció a la que sería su compañera para toda la vida y esposa, Josefina Samper.
Recibió el indulto en 1957 y trabajó como obrero metalúrgico en Perkins Hispania. Allí llegó a ser, elegido por sus compañeros, el representante de los trabajadores, siendo además uno de los impulsores del nacimiento de Comisiones Obreras, sindicato de clase que nació infiltrado en los sindicatos verticales franquistas. Por este motivo, fue encarcelado en Carabanchel en 1967. No volvió a cruzar su puerta hasta el proceso 1.001, nueve años después, cuando cruzó la puerta de la cárcel y anunció “ni nos doblaron, ni nos doblegaron, ni nos van a domesticar”.
En 1976 fue elegido secretario general de CC OO, y además ya era miembro del Comité Central del PCE. Por esta formación consiguió un puesto como diputado por Madrid en las elecciones de 1977 y reelegido en las de 1979.
Al acto han asistido los secretarios generales de CC.OO-Aragón, Julián Buey, y UGT-Aragón, Julián Lóriz, así como Adolfo Barrena y Patricia Luquin y otros representantes sindicales. Camacho ha recordado que él es “soriano de nacimiento, pero ante todo, habitante del mundo que considera que hay necesidad de la Paz, la Libertad, la Justicia Social y la Igualdad. Hay que seguir militando toda la vida, yo llevo 73 años en el PCE, en el que sigo y seguiré”.
En un acto como este no se podía olvidar la labor de Josefina, que, como muchas mujeres, ha visto su trayectoria eclipsada tras la estela de las figuras masculinas. Militante desde los 14 años, Josefina tuvo un papel fundamental junto con las otras esposas de presos organizando encierros y protestas.
Manolo Gil ha recordado cómo se conoció con Camacho en la clandestinidad y cómo se crearon las ramas, hoy federaciones. Miguel Ángel Zamora Antón, militante histórico de CC.OO. y del PCE ha recordado cómo sabía la paella que Josefina Samper les llevaba a la cárcel de Carabanchel cuando lo apresaron. Zamora ha recordado el trayecto de Camacho desde la prisión de Carabanchel hasta el Congreso de los Diputados y ha recordado cómo “conseguía animar a todos aquellos hombres que pasaban por el presidio”.
Asimismo, ha recordado las virtudes de este líder histórico: “su humanidad, su capacidad de concordia, su innovación y su instinto de clase que recogía todas las enseñanzas de la historia”. También lo ha comparado con “un puño de hierro con guante de seda, puesto que su fortaleza ha sido férrea pero siempre se ha destacado por sus buenas maneras, y eso se ha demostrado cuando ha sabido manejar una estructura tan diversa y compleja como CC OO”.
Fiel al partido durante 73 años
Afiliado al Partido Comunista desde el 2 de febrero de 1935, el soriano Marcelino Camacho es una de las figuras vivas más míticas de los movimientos de la izquierda española. Luchó en la Guerra Civil y tras la victoria franquista fue juzgado y condenado a trabajos forzados en Tánger. Sin embargo logró fugarse en 1944, exiliándose en Orán, donde se encontró con muchos refugiados españoles, algunos llegados en los últimos barcos que lograron salir del puerto de Alicante. Allí conoció a la que sería su compañera para toda la vida y esposa, Josefina Samper.
Recibió el indulto en 1957 y trabajó como obrero metalúrgico en Perkins Hispania. Allí llegó a ser, elegido por sus compañeros, el representante de los trabajadores, siendo además uno de los impulsores del nacimiento de Comisiones Obreras, sindicato de clase que nació infiltrado en los sindicatos verticales franquistas. Por este motivo, fue encarcelado en Carabanchel en 1967. No volvió a cruzar su puerta hasta el proceso 1.001, nueve años después, cuando cruzó la puerta de la cárcel y anunció “ni nos doblaron, ni nos doblegaron, ni nos van a domesticar”.
En 1976 fue elegido secretario general de CC OO, y además ya era miembro del Comité Central del PCE. Por esta formación consiguió un puesto como diputado por Madrid en las elecciones de 1977 y reelegido en las de 1979.
viernes, 9 de mayo de 2008
El Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid (IU) cede a las presiones ultraderechistas y prohibe que actúe Banda Bassotti en el Festival Agitación
El alcalde de Izquierda Unida, José Masa Díaz, junto al Equipo de Gobierno Municipal, ha decido intervenir en un ejercicio de responsabilidad pública "para hacer entender a los organizadores que un acto de este tipo no se puede celebrar después de la polémica suscitada".
Agencias (Kaos. STOP Criminalización) [08.05.2008 15:53] - Rivas prohíbe finalmente la actuación de Banda Bassotti, el grupo que vitorea a ETAEUROPA PRESS. 08.05.2008* Un partido había denunciado que en sus letras vitorean a ETA.* Iban a participar en un concierto de las juventudes comunistas.* Banda Bassotti es una banda de ska italiana.El Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid no cederá el campo de fútbol municipal de Santa Ana, espacio en el que se iba a celebrar el Festival ´Agitación´, organizado por la Unión de Juventudes Comunistas de España (UJCE) y dos asociaciones locales, y en el que se había anunciado la intervención de Banda Bassotti.El Consistorio ha tomado cartas en el asunto ante el revuelo mediático levantado por este grupo musical italiano que tiene entre sus canciones una en la que se vitoreaba a ETA.Por la polémica suscitada El alcalde de la localidad, José Masa Díaz, junto al Equipo de Gobierno Municipal, ha decido intervenir en un ejercicio de responsabilidad pública "para hacer entender a los organizadores que un acto de este tipo no se puede celebrar después de la polémica suscitada".
Leer mas:
Comunicados de UJCE y de la Banda Bassotti sobre la censura de su actuación en el Festival Agitación en Rivas Vaciamadrid
jueves, 8 de mayo de 2008
CC.OO. revalida su mayoría en TRAGSATEC en Madrid y Galicia
Javier Chamorro asegura que "la plantilla ha vuelto a apoyar, no sólo a CC.OO. como sindicato, si no también una forma de hacer sindicalismo.
00:17h. del Jueves, 8 de mayo.
laRepublica.es
La candidatura de CC.OO. al comité de empresa de Madrid y de Galicia en TRAGSATEC, empresa estatal perteneciente a la SEPI, con más de 4.000 trabajadores y trabajadoras, revalidó su mayoría absoluta el lunes en Galicia (9 delegados CC.OO., 4 UGT) y el martes en Madrid (16 delegados CC.OO, 5 UGT y 4 CSIF).
El delegado de la sección sindical de Madrid, Javier Chamorro, ha declarado que "la plantilla ha vuelto a apoyar, no sólo a CC.OO. como sindicato, si no también una forma de hacer sindicalismo que intenta romper con la institucionalidad y la burocracia de la que adolece a veces el sindicato, y en concreto, la federación de servicios financieros y administrativos, COMFIA, apostando por la participación, a través de la asamblea, y de la información y la cercanía al conjunto de los trabajadores y trabajadoras".
Se da la circunstancia que los trabajadores y trabajadoras de TRAGSATEC estuvieron movilizándose a principios de año para acabar el 75 % de temporalidad que sufrían, alcanzándose un acuerdo para reducirlo al 49 % en 5 años, un hito en el Grupo TRAGSA, al que pertenecen, y que tiene un 70 % de temporalidad con una plantilla de más de 20.000 trabajadores y trabajadoras.
00:17h. del Jueves, 8 de mayo.
laRepublica.es
La candidatura de CC.OO. al comité de empresa de Madrid y de Galicia en TRAGSATEC, empresa estatal perteneciente a la SEPI, con más de 4.000 trabajadores y trabajadoras, revalidó su mayoría absoluta el lunes en Galicia (9 delegados CC.OO., 4 UGT) y el martes en Madrid (16 delegados CC.OO, 5 UGT y 4 CSIF).
El delegado de la sección sindical de Madrid, Javier Chamorro, ha declarado que "la plantilla ha vuelto a apoyar, no sólo a CC.OO. como sindicato, si no también una forma de hacer sindicalismo que intenta romper con la institucionalidad y la burocracia de la que adolece a veces el sindicato, y en concreto, la federación de servicios financieros y administrativos, COMFIA, apostando por la participación, a través de la asamblea, y de la información y la cercanía al conjunto de los trabajadores y trabajadoras".
Se da la circunstancia que los trabajadores y trabajadoras de TRAGSATEC estuvieron movilizándose a principios de año para acabar el 75 % de temporalidad que sufrían, alcanzándose un acuerdo para reducirlo al 49 % en 5 años, un hito en el Grupo TRAGSA, al que pertenecen, y que tiene un 70 % de temporalidad con una plantilla de más de 20.000 trabajadores y trabajadoras.
Nota de prensa: "El PCA/PCE CELEBRA SU FIESTA ANUAL ESTE SÁBADO 10 DE MAYO EN EL QUIOSCO DE LA MÚSICA"
El PCA/PCE CELEBRA SU FIESTA ANUAL ESTE SÁBADO 10 DE MAYO EN EL QUIOSCO DE LA MÚSICA (PARQUE GRANDE DE ZARAGOZA).
Contaremos con la presencia de Marcelino Camacho, al que se realizará un Homenaje a las 13:30, Maite Mola (Sª Federal Mujer PCE), presentaciones de libros, coloquios, stands de colectivos sociales y un concierto a cargo de “Quién Son?”
Este sábado 10 de mayo, el Partido Comunista de Aragón (PCA-PCE) celebrará su Fiesta anual bajo el lema “Democracia, Revolución, Comunismo”, en el Quiosco de la Música del Parque Grande de Zaragoza.
La inauguración de la misma tendrá lugar a las 12:00 h. con la visita a los colectivos sociales invitados (Um-Draiga, Comité de Solidaridad Internacionalista, Asociación de Salvadoreños de Aragón, FABZ, MediCuba, Diagonal, Ghana en Aragón, ASSI...).
A las 13:30 h. tendrá lugar el Homenaje a Marcelino Camacho, tras el que comeremos todos juntos. Marcelino Camacho, un símbolo vivo de la lucha de la clase obrera, militante del PCE desde 1935, combatiente republicano, condenado en el Campo de Tánger a trabajos forzosos. Huido del campo y exiliado en Argelia hasta 1957, cuando regresa a España y comienza a trabajar como obrero metalúrgico y a infiltrarse en el Sindicato Vertical franquista. Encarcelado en Carabanchel durante 10 años por sus actividades políticas. Fundador y primer Secretario General de Comisiones Obreras entre 1976 y 1987 y diputado del PCE por Madrid entre 1977 y 1981.
A las 17:30 habrá juegos infantiles y un coloquio sobre economía en el que participarán Ramón Franquesa (Doctor en Economía. Universidad de Barcelona) y Ángel Sanz (Profesor E.U. Sociales. Universidad de Zaragoza). Eudaldo Casanova (Profesor de Historia. IES R. Pignatelli) presentará su libro “Lo que queda del marxismo” - editado por Prensas Universitarias y FIM Rey del Corral - a las 19:15 h.
Además de contar con la presencia de Fernando Sánchez (Sº Organización PCE), en el mitin central intervendrán Maite Mola (Sª Mujer PCE), Raúl Ariza (Sº General PCA/PCE) y Alberto Cubero (Sº Político JCA-UJCE).
Concierto a las 21:00 h. para terminar la Fiesta con el son y la rumba del grupo “QUIÉN SON?”, formado por conocidos músicos de la escena aragonesa como Alejandro Montserrat, Franco Deterioro o José Luis “Fletes”.
Más información:
Jesús Caballero (Sº Comunicación PCA-PCE)
Teléfono: 675599220
Contaremos con la presencia de Marcelino Camacho, al que se realizará un Homenaje a las 13:30, Maite Mola (Sª Federal Mujer PCE), presentaciones de libros, coloquios, stands de colectivos sociales y un concierto a cargo de “Quién Son?”
Este sábado 10 de mayo, el Partido Comunista de Aragón (PCA-PCE) celebrará su Fiesta anual bajo el lema “Democracia, Revolución, Comunismo”, en el Quiosco de la Música del Parque Grande de Zaragoza.
La inauguración de la misma tendrá lugar a las 12:00 h. con la visita a los colectivos sociales invitados (Um-Draiga, Comité de Solidaridad Internacionalista, Asociación de Salvadoreños de Aragón, FABZ, MediCuba, Diagonal, Ghana en Aragón, ASSI...).
A las 13:30 h. tendrá lugar el Homenaje a Marcelino Camacho, tras el que comeremos todos juntos. Marcelino Camacho, un símbolo vivo de la lucha de la clase obrera, militante del PCE desde 1935, combatiente republicano, condenado en el Campo de Tánger a trabajos forzosos. Huido del campo y exiliado en Argelia hasta 1957, cuando regresa a España y comienza a trabajar como obrero metalúrgico y a infiltrarse en el Sindicato Vertical franquista. Encarcelado en Carabanchel durante 10 años por sus actividades políticas. Fundador y primer Secretario General de Comisiones Obreras entre 1976 y 1987 y diputado del PCE por Madrid entre 1977 y 1981.
A las 17:30 habrá juegos infantiles y un coloquio sobre economía en el que participarán Ramón Franquesa (Doctor en Economía. Universidad de Barcelona) y Ángel Sanz (Profesor E.U. Sociales. Universidad de Zaragoza). Eudaldo Casanova (Profesor de Historia. IES R. Pignatelli) presentará su libro “Lo que queda del marxismo” - editado por Prensas Universitarias y FIM Rey del Corral - a las 19:15 h.
Además de contar con la presencia de Fernando Sánchez (Sº Organización PCE), en el mitin central intervendrán Maite Mola (Sª Mujer PCE), Raúl Ariza (Sº General PCA/PCE) y Alberto Cubero (Sº Político JCA-UJCE).
Concierto a las 21:00 h. para terminar la Fiesta con el son y la rumba del grupo “QUIÉN SON?”, formado por conocidos músicos de la escena aragonesa como Alejandro Montserrat, Franco Deterioro o José Luis “Fletes”.
Más información:
Jesús Caballero (Sº Comunicación PCA-PCE)
Teléfono: 675599220
miércoles, 7 de mayo de 2008
CCOO Lear Epila: Asamblea
Ante la postura de la dirección a la hora de negociar el VII CONVENIO COLECTIVO y despues de 11 reuniones, el Comite de Empresa a tomado la decision de convocar a los trabajadores a una asamblea general para tratar la plataforma unitaria y medidas a tomar ante la rancia postura de la empresa.
ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES
ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES
- LUGAR: EPILA o LEAR
- HORA : 10:00 horas.
- DIA : Sabado 10/05/08.
plataforma de ayuda al pueblo saharaui
Unete a esta plataforma de ayuda al pueblo saharaui.
www.todosconelsahara.com
El objetivo de esta plataforma es lograr el máximo número de firmas de apoyo al manifiesto hasta el 15 de septiembre. El fin es hacer entrega de ellas al Presidente del Gobierno para que España lidere la búsqueda de una solución pacífica y justa a un conflicto que nos afecta directamente. MANIFIESTO Los participantes de la 5ª edición del festival del Sahara hemos estado en uno de los campamentos de refugiados saharauis donde se vive un drama humanitario La situación empeora año tras año. El proceso de paz está bloqueado y eso afecta a los más débiles. Mujeres, niños y ancianos. Hay 200.000 personas que fueron españolas abandonadas en el desierto desde hace 33 años. Es urgente que la ciudadanía ayude a devolver la libertad a el pueblo saharaui. Por eso le pedimos al Gobierno de España que reconozca el status diplomático del frente polisario. Hoy se pone en marcha una plataforma de recogida de firmas para conseguir que esto
www.todosconelsahara.com
El objetivo de esta plataforma es lograr el máximo número de firmas de apoyo al manifiesto hasta el 15 de septiembre. El fin es hacer entrega de ellas al Presidente del Gobierno para que España lidere la búsqueda de una solución pacífica y justa a un conflicto que nos afecta directamente. MANIFIESTO Los participantes de la 5ª edición del festival del Sahara hemos estado en uno de los campamentos de refugiados saharauis donde se vive un drama humanitario La situación empeora año tras año. El proceso de paz está bloqueado y eso afecta a los más débiles. Mujeres, niños y ancianos. Hay 200.000 personas que fueron españolas abandonadas en el desierto desde hace 33 años. Es urgente que la ciudadanía ayude a devolver la libertad a el pueblo saharaui. Por eso le pedimos al Gobierno de España que reconozca el status diplomático del frente polisario. Hoy se pone en marcha una plataforma de recogida de firmas para conseguir que esto
Tráfico de influencias
Juan Francisco Martín Seco
El pensamiento único reinante nos ha hecho creer que la caída del muro demostró la superioridad del sistema capitalista sobre el socialista, identificando al primero con la ortodoxia neoliberal y al segundo con los regímenes comunistas de Europa del Este. Pero lo cierto es que si las economías del socialismo real han podido fracasar, mucho antes y de forma más estrepitosa lo había hecho el neoliberalismo económico, siendo de ello la manifestación más clara la crisis del año 29, de manera que los países occidentales no tuvieron más remedio que superar el sistema capitalista clásico tal como se conocía en el siglo XIX, para configurar economías mixtas en las que las empresas privadas coexisten con un sector público activo y fuerte. Ha sido este sistema, conocido como Estado social, y no el liberalismo económico, el que, sobre todo después de la Segunda Guerra Mundial, se ha impuesto y ha desplazado a los sistemas de economía centralizada.
A pesar de la fuerte ofensiva desatada a partir de los años ochenta, y de la consiguiente reducción del sector público, éste, aun en los Estados más liberales, mantiene hoy por hoy un tamaño considerable y un número elevado de funciones. Es más, los más fervorosos neoliberales son los primeros en reclamar la ayuda del Estado cuando la necesitan y en querer subordinar el sector público a los intereses empresariales. De esa mezcla entre lo público y lo privado nace el tráfico de influencias, una de las principales lacras de la democracia moderna.
Leer mas:
http://www.estrelladigital.es/diario/articulo.asp?sec=opi&fech=07/05/2008&name=martinseco
El pensamiento único reinante nos ha hecho creer que la caída del muro demostró la superioridad del sistema capitalista sobre el socialista, identificando al primero con la ortodoxia neoliberal y al segundo con los regímenes comunistas de Europa del Este. Pero lo cierto es que si las economías del socialismo real han podido fracasar, mucho antes y de forma más estrepitosa lo había hecho el neoliberalismo económico, siendo de ello la manifestación más clara la crisis del año 29, de manera que los países occidentales no tuvieron más remedio que superar el sistema capitalista clásico tal como se conocía en el siglo XIX, para configurar economías mixtas en las que las empresas privadas coexisten con un sector público activo y fuerte. Ha sido este sistema, conocido como Estado social, y no el liberalismo económico, el que, sobre todo después de la Segunda Guerra Mundial, se ha impuesto y ha desplazado a los sistemas de economía centralizada.
A pesar de la fuerte ofensiva desatada a partir de los años ochenta, y de la consiguiente reducción del sector público, éste, aun en los Estados más liberales, mantiene hoy por hoy un tamaño considerable y un número elevado de funciones. Es más, los más fervorosos neoliberales son los primeros en reclamar la ayuda del Estado cuando la necesitan y en querer subordinar el sector público a los intereses empresariales. De esa mezcla entre lo público y lo privado nace el tráfico de influencias, una de las principales lacras de la democracia moderna.
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ACCIDENTE MINERO PASTA DE CONCHOS
RECOGIDA DE FIRMAS (CONJUNTO CON FIA-UGT) EN REFERENCIA AL ACCIDENTE MINERO EN PASTA DE CONCHOS, PARA QUE SE LO HAGAIS LLEGAR A LOS SINDICATOS COMARCALES, ASI COMO A LAS SECCIONES SINDICALES DE LAS EMPRESAS QUE CORRESPONDAN, AL SER LA RECOGIDA DE FIRMAS CONJUNTA CON FIA-UGT, CREO QUE LO MAS CONVENIENTE ES QUE OS PONGAIS EN CONTACTO CON ELLOS A TRAVES DE LAS FEDERACIONES O DE LAS SECCIONES SINDICALES. LA FIRMAS DEBEREIS REMITIRLAS A LA FM/CCOO.
domingo, 4 de mayo de 2008
CCOO Lear Epila: comunicado de la 10ª reunión de la negociación del VII Convenio Colectivo
COMUNICADO COMITÉ DE EMPRESA
Toma la palabra la empresa solicitando de los representantes de los trabajadores que simplifiquemos la cantidad de puntos y digamos la subida salarial total que reivindicamos bien anualmente o en la totalidad de la vigencia del convenio.
La representación de los trabajadores pide un receso y después de exponer cada sección sindical sus posturas se le da respuesta a la empresa:
· Vigencia 4 años
· Incrementos salariales: Subida lineal de 2400 € anuales
· Revisión salarial
· Pluses a IPC real
· Desarrollo de los acuerdos alcanzados anteriormente
La empresa solicita un receso. La contestación es la siguiente:
· Convenio a cuatro años
· 2008 Y 2009: 670 € lineales + 1'5 € por día de presencia cada año.
(1.000 € Anuales)
e 2010 subida de IPC real + 0'5
· 2011 subida de IPC real + 0'85
· Resto de pluses a IPC real
· Flexibilidad
· Salario de formación
Esta propuesta presentada por la empresa es insuficiente, aunque podría ser un punto de partida para alcanzar un acuerdo.
El comité solicita dos reuniones para la semana que viene. La próxima será el 7 de mayo y dependiendo del resultado de la misma, habrá otra el viernes 9.
Por supuesto que siguen cortadas las horas hasta la firma del convenio.
Esta semana no haremos asambleas de pausa, retomándolas la semana que viene.
COMITE DE EMPRESA LEAR ASIENTOS
Toma la palabra la empresa solicitando de los representantes de los trabajadores que simplifiquemos la cantidad de puntos y digamos la subida salarial total que reivindicamos bien anualmente o en la totalidad de la vigencia del convenio.
La representación de los trabajadores pide un receso y después de exponer cada sección sindical sus posturas se le da respuesta a la empresa:
· Vigencia 4 años
· Incrementos salariales: Subida lineal de 2400 € anuales
· Revisión salarial
· Pluses a IPC real
· Desarrollo de los acuerdos alcanzados anteriormente
La empresa solicita un receso. La contestación es la siguiente:
· Convenio a cuatro años
· 2008 Y 2009: 670 € lineales + 1'5 € por día de presencia cada año.
(1.000 € Anuales)
e 2010 subida de IPC real + 0'5
· 2011 subida de IPC real + 0'85
· Resto de pluses a IPC real
· Flexibilidad
· Salario de formación
Esta propuesta presentada por la empresa es insuficiente, aunque podría ser un punto de partida para alcanzar un acuerdo.
El comité solicita dos reuniones para la semana que viene. La próxima será el 7 de mayo y dependiendo del resultado de la misma, habrá otra el viernes 9.
Por supuesto que siguen cortadas las horas hasta la firma del convenio.
Esta semana no haremos asambleas de pausa, retomándolas la semana que viene.
COMITE DE EMPRESA LEAR ASIENTOS
viernes, 2 de mayo de 2008
Nota de prensa: El PCA-PCE, el 1º de Mayo, con los trabajadores muertos en accidente laboral"
El PCA-PCE, el 1º de Mayo, con los trabajadores muertos en accidente laboral
(Zaragoza, 1º de mayo de 2008, Día de los Trabajadores). El Partido Comunista de España en Aragón (PCA-PCE), recordará durante la Manifestación del 1º de Mayo a nuestros compañeros muertos, Uno en Utebo ayer, de la empresa “Sphere Group” y otro hace dos días en la A2.
Suele ser tristemente frecuente, que en cada palabra, en cada acto, en cada manifestación, tengamos que recordar a un muerto por el terrorismo patronal. Son ya decenas este año, incontables a lo largo de esta llamada democracia que dice proteger a los suyos.
No es cierto.
Recordando a nuestros compañeros muertos en la manifestación del 1º de Mayo, afirmamos que nuestros únicos protectores, somos nosotros mismos al organizarnos para la defensa de nuestros derechos, de nuestras vidas.
¡VIVA EL 1º DE MAYO!
¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE TRABAJADORA!
César Gómez
Sº Movimiento Obrero PCA-PCE
(Zaragoza, 1º de mayo de 2008, Día de los Trabajadores). El Partido Comunista de España en Aragón (PCA-PCE), recordará durante la Manifestación del 1º de Mayo a nuestros compañeros muertos, Uno en Utebo ayer, de la empresa “Sphere Group” y otro hace dos días en la A2.
Suele ser tristemente frecuente, que en cada palabra, en cada acto, en cada manifestación, tengamos que recordar a un muerto por el terrorismo patronal. Son ya decenas este año, incontables a lo largo de esta llamada democracia que dice proteger a los suyos.
No es cierto.
Recordando a nuestros compañeros muertos en la manifestación del 1º de Mayo, afirmamos que nuestros únicos protectores, somos nosotros mismos al organizarnos para la defensa de nuestros derechos, de nuestras vidas.
¡VIVA EL 1º DE MAYO!
¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE TRABAJADORA!
César Gómez
Sº Movimiento Obrero PCA-PCE
Manifiesto del PCE ante el 1º de mayo
El Partido Comunista de España celebra el Primero de Mayo como una jornada reivindicativa y de ofensiva. Rememora los hechos históricos de Chicago y todas aquellas acciones de lucha que a lo largo de la historia han contribuido a la conquista de nuevos derechos para los trabajadores y las trabajadoras, por su emancipación y por la consecución de un mundo mejor.El PCE sigue empeñado en el combate contra un modelo capitalista globalizado que profundiza las desigualdades entre los países, empobreciendo y explotando grandes áreas del planeta, llevándoles si es preciso a la guerra para despojarles de sus recursos naturales.Este 1º de mayo viene marcado por la aprobación del nuevo Tratado para la Unión Europea que sigue profundizando en la aplicación de políticas neoliberales con la privatización y desmantelamiento de los servicios públicos al dictado de los potentes grupos económicos y financieros. Europa camina hacia el incremento de la jornada laboral, nuevas formas de precariedad y flexibilidad laboral de millones de trabajadores y trabajadoras europeas. No nos resignamos, sin embargo, a este modelo basado en las leyes del mercado y seguimos empeñando nuestros esfuerzos por una Europa de progreso económico y social, de cooperación y de paz.
En España, este 1º de mayo se celebra en un contexto de crisis económica y laboral que amenaza el futuro de millones de trabajadores y trabajadoras...
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Manifiesto AUGC 1º DE MAYO
EL 1º DE MAYO Y LOS GUARDIAS CIVILES.
Los guardias civiles hemos conquistado tras años de lucha y movilización un derecho cívico, democrático y constitucional, del que gozaban todos los españoles y el resto de policías, como es el derecho de manifestación.
Por vez primera en la historia de este país los guardias civiles pueden asistir libremente a las manifestaciones convocadas por los sindicatos, por todo el país, con motivo del 1º de Mayo.
Junto al resto de trabajadores y empleados públicos, los guardias civiles podremos expresar, en esta cita reivindicativa y festiva, las aspiraciones laborales y profesionales del colectivo. Ello es para nosotros un motivo de orgullo y satisfacción.
En este sentido AUGC participará en las manifestaciones, por todo el país, bajo el lema DIGNIDAD LABORAL Y EQUIPARACIÓN SALARIAL.
Los guardias civiles sufren un agravio injustificable respecto a otros cuerpos policiales tanto en materia retributiva como de condiciones laborales. Por ello vamos a reclamar al nuevo Gobierno unas retribuciones justas para los guardias civiles y unas mejoras profesionales, en materias tales como turnos de trabajo y vacaciones que concilien la vida personal y familiar con la laboral, reparto de complementos, prevención de riesgos laborales, etc. que homologuen a la Guardia Civil con el resto de cuerpos policiales. Ello es una asignatura pendiente e inexcusable para la Administración. Los guardias civiles no son la mano de obra barata y sumisa de antaño y piden dignidad laboral y equiparación salarial para poder realizar su trabajo de seguridad publica en las mejores condiciones.
Por todo ello desde AUGC llamamos a participar activamente a los actos y manifestaciones del 1º de Mayo. En libertad y como trabajadores y trabajadoras.
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