1 DE MAYO: QUE NO TE HAGAN PAGAR LA LA CRISIS ¡ MOVILIZATE!

Entre 10.000 y 15.000 personas salen a las calles de Zaragoza para denunciar que son los "paganos" de la crisis. Los sindicatos cargan contra la CEOE, defienden salarios dignos y advierten del riesgo de exclusión.

CGT reune 300 personas en una manifestación independiente.

Manifestaciones de unas 500 personas en Teruel, Andorra, Huesca y Barbástro.

Parados, prejubilados, trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE), jóvenes sin estabilidad laboral, mujeres recién despedidas de sus empresas, inmigrantes con el billete de vuelta a su país... El de ayer fue el 1 de mayo más gris que se recuerda en los últimos años en Aragón. Gris oscuro. Para muchos, negro. El drama del paro se convirtió en el auténtico protagonista de la manifestación del Día del Trabajo. Atrás queda el carácter festivo de una fecha tan señalada para los trabajadores. Hace solo un año, apenas había 39.000 desempleados en Aragón. Hoy son ya casi 86.000. En estos 12 meses la crisis ha arrasado las expectativas de muchas personas (ver gráficos).

El mosaico de la manifestación, bajo el lema Frente a la crisis: empleo, inversión pública y protección social.

Unas 500 personas se manifestaron ayer en Teruel capital y otras tantas en Andorra . En ambos casos, el paro y la situación económica fueron los focos de atención. De hecho, la provincia de Teruel suma 7.800 personas en el desempleo con importantes aumentos en el último año en los sectores de la construcción (58%), los servicios (38%) y la agricultura (47%). En Huesca, por su parte, se eleva hasta las 7.800 personas.

La manifestación en la capital turolense recorrió las calles del centro histórico y finalizó en la plaza de la Catedral, donde se leyó un manifiesto, y posteriormente los participantes acudieron al monumento en los Pozos de Caudé para rendir el tradicional homenaje a los republicanos asesinados durante la Guerra Civil. Varios militantes de CNT protagonizaron en Teruel una protesta que consistió en el precinto simbólico de varias sucursales de entidades financieras de la calle San Juan, como "culpables de la crisis económica" y por el beneficio que obtienen de los recursos públicos en detrimento de los trabajadores. Mientras, en la localidad de Andorra, la jornada reivindicativa comenzó con una concentración en la plaza del Regallo, donde se hizo un homenaje floral en los monumentos del labrador y del minero, y se leyó un manifiesto. La manifestación continuó por las calles del municipio.

En la provincia de Huesca los sindicatos se manifestaron por separado. Así, UGT lo hizo en Barbastro, mientras que CCOO marchó por las calles de Huesca.

A GOLPE DE ERE.

Durante la manifestación Zaragozana llama la atención la numerosa presencia de trabajadres y trabajadoras afectados por EREs o despidos y dus pancatas. Estas son algunas de ellas:

SCHINDLER Un total de 142 trabajadores están afectados por un ERE de 42 días hasta finales de año. La plantilla es de 461 personas. El problema es un descenso productivo.

GALERÍAS PRIMERO La compra del grupo El Árbol de Galerías ha propiciado inquietud entre los 1.600 trabajadores, a la espera de conocer su futuro.

GENERAL MOTORS Tiene abiertos dos ERE (uno para toda la plantilla de 17 días y otro de un año para 600 trabajadores). Además, GM Europa ha anunciado un plan de 10.000 bajas voluntarias en todo el continente.

SCHMITZ CARGOBULL El fabricante de remolques se ha visto afectado por la caída de la demanda. La plantilla sufre las consecuencias con ajustes.

INMIGRANTES Es uno de los colectivos más castigados por la crisis. También estuvieron ayer en el 1 de mayo.

POMPAS FÚNEBRES Llevan meses de protestas y concentraciones. Reclaman un convenio colectivo "justo".

CAF .Es una de las empresas más solventes, pero la plantilla se manifestó hace unos días por los efectos del amianto en la salud.

ARAGÓN REGISTRÓ 4.143 ACCIDENTES LABORALES EN EL PRIMER TRIMESTRE.

EFE. Zaragoza

Aragón ha registrado en el primer trimestre del año un total de 4.143 accidentes laborales, de los que 4.100 han sido leves, 34 graves y 9 mortales. Por provincias, 702 se registraron en Huesca, 441 en Teruel y 3.000 en Zaragoza, informó el Gobierno aragonés con motivo de la Semana Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

EL PCE ANTE LOS DATOS DEL PARO DEL PRIMER TRIMESTRE DE 2009

NOTA PRENSA DEL PCE ANTE DATOS DEL PARO DE EPA PRIMER TRIMESTRE 2009

EL PARO SUPERA LOS 4 MILLONES DE PERSONAS. ES NECESARIO UN CAMBIO

Hoy se ha publicado la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2009, que elabora trimestralemente el INE, confirmándose el aumento del paro hasta un total de 4.010.700 personas, lo que significa 1.836.500 parad@s más que hace un año y 802.800 más en los tres primeros meses de 2009.Con 4.010.700 trabajadores y trabajadoras en paro se supera en España el 17 % de la población activa, quedando desmentidas de forma rotunda todas las previsiones, promesas y discursos que el gobierno inició en la campaña electoral de 2008 y ha reiterado a lo largo de este último año.

La EPA siempre arroja cifras superiores a las del INEM, puesto que hay personas que no se inscriben en el paro a pesar de no tener trabajo, dando una idea más exacta de lo que ocurre en nuestro país, confirmándose que el desempleo aumenta respecto al trimestre anterior en todas las comunidades autónomas, con un mayor incremento en Cataluña (166.900 parados más que en el trimestre anterior), Madrid (114.700) y la Comunidad Valenciana (109.500).

El PCE insiste en la urgencia de poner en marcha una serie de medidas estructurales, de fondo, que hagan frente a la situación con una perspectiva de superación del actual modelo, por caducado económicamente, por injusto y peligroso socialmente, por creador de pobreza y marginación. Esto debe hacerse en España y defenderse en todos los foros internacionales, ya que un sistema fracasado y corrupto no será el que solucione los problemas económicos, financieros y sociales actuales.

El gobierno del PSOE debería abandonar las políticas y recetas neoliberales y dar paso a profundas reformas estructurales. Es necesario avanzar hacia la jornada de 35 horas semanales, la constitución e impulso de un sector público económico fuerte, no sólo financiero, a partir del ICO y las Cajas de Ahorro, si no también empresarial y una reforma fiscal que devuelva la efectividad al Impuesto de Patrimonio y la progresividad al IRPF.

Así mismo tiene que frenarse por el Ministerio de Trabajo la sangría de EREs y garantizar el cobro de subsidio a tod@s las personas en el paro que se están quedando sin indemnización.

Para todo ello exhortamos a los sindicatos para que se elabore una propuesta de cambio que, de ser necesario, sea respaldada por la Huelga General, y llamamos a tod@s l@s trabajador@s para que se movilicen este 1º de Mayo en todas las calles del país de forma masiva, reclamando este cambio.

L@s trabajador@s no hemos causado la crisis, ahora no podemos ser los que paguemos el pato.¡Movilizate, que no te hagan pagar la crisis!

CUATRO MILLONES DE PARADOS.

Los parados superan los 4 millones y la tasa de paro se dispara al 17,36%
Entre enero y marzo se destruyeron 766.000 puestos de trabajo, el mayor descenso desde hace 32 años cuando comenzó a elaborarse esta estadística, con lo que el número de ocupados se sitúa en 19.090.800.
En Aragón hay 85.900 personas en paro, el 12'98%.
1.068.400 hogares tienen todos sus miembros en paro.

EFE. Madrid

La tasa de paro aumentó 3,45 puntos hasta situarse en el 17,36% de la población activa en el primer trimestre del año y el número de desempleados alcanzó los 4.010.700, tras incrementarse en 802.800 personas en ese periodo, según la Encuesta de Población Activa (EPA) difundida por el INE. Además, entre enero y marzo se destruyeron 766.000 puestos de trabajo, el mayor descenso desde hace 32 años cuando comenzó a elaborarse esta estadística. En los últimos doce meses el paro ha subido en 1.836.500 personas y se han destruido 1.311.500 puestos de trabajo, lo que supone una caída del 6,43 por ciento en tasa interanual. La tasa de paro es la más alta desde el cuarto trimestre de 1998 cuando alcanzó el 17,99 por ciento, mientras que el número total de desempleados es el más elevado desde 1976, primer año del que se tienen datos.

La Comunidad aragonesa aragonesa registró en el primer trimestre del año un total de 85.900 personas desempleadas, lo que equivale a una tasa de paro del 12,98 por ciento, 3,41 puntos más que al cierre del pasado año.

EFE. Madrid

Sólo parte del aumento del paro del primer trimestre puede achacarse al incremento de la población activa, que aumentó en 36.800 personas entre enero y marzo, y en 525.000 en los últimos doce meses hasta sumar 23.101.500 personas. Así, la tasa de actividad se situó sólo una centésima por encima del trimestre anterior, en el 60,15% (69,11% la de hombres y 51,51% la de mujeres), mientras que la de empleo fue del 61,24%.

Por sectores.

EL de servicios concentró el mayor número de desempleados, con 1.446.400, tras sumar 602.200 desde marzo de 2008 (299.000 en el trimestre), seguido por el colectivo que perdió su empleo hace más de un año con 977.500 parados (420.300 más en un año y 188.400 en el trimestre). A continuación se situó la construcción con 743.700 desempleados (449.600 más en un año y 158.800 en el trimestre); la industria, con 373.100 desocupados (206.500 en un año y 85.100 en el trimestre); los que buscan su primer empleo, con 299.400, (101.700 en un año y 50.200 en el trimestre) y la agricultura con 170.500 parados (56.300 en un año y 21.400 en el trimestre.

Porcentualmente el mayor incremento del paro en tasa anual lo registró la construcción, con un alza del 152,87%, seguido de la industria (123,88%), los que perdieron su empleo hace más de un año (75,43%), servicios (71,33%), los que buscan su primer empleo (51,40%) y agricultura, donde creció el 43,33%. En relación con el trimestre anterior, el mayor ascenso porcentual del desempleo lo registró la industria, con el 29,54%, que superó al de la construcción (27,15%).

Según la EPA, los parados entre 25 y 54 años prácticamente duplican a los de hace un año y se sitúa en 2.927.500 desempleados, tras incrementarse en 1.410.500 en un año (626.300 en el trimestre). Entre los jóvenes de entre 20 y 24 años el paro subió en 223.100 personas en un año (91.700 en el trimestre) hasta los 522.700; mientras que entre los que tienen más de 55 años aumentó en 117.600 en un año (52.900 en el trimestre) hasta los 274.700. Los de entre 16 y 19 años aumentaron en 85.400 en un año (32.000) en el trimestre y sumaron 255.800.

El desempleo subió más entre los hombres con 177.200 nuevos parados en un año (507.000 en el trimestre) lo que situó el número de desempleados en 2.195.800 y la tasa en el 16,86%. Las mujeres desempleadas sumaron 659.300 en un año (295.900 en el trimestre), hasta totalizar 1.814.900 y situar la tasa en el 18,01%.

Respecto a la caída de la ocupación, la mayor se produjo en la construcción con 692.300 puestos de trabajo destruidos (202.800 en el trimestre), seguido de la industria, con 413.300 (142.500 en el trimestre), y los servicios con 180.000 empleos menos en un año y 454.700 menos en el trimestre. El único dato positivo de la EPA lo registró la agricultura, donde se crearon 34.000 empleos en el trimestre, aunque en los últimos doce meses se perdieron 25.900.

En el primer trimestre de 2009 el número de asalariados descendió en 465.100 personas (974.400 en un año), lo que situó el total en 15.843.100. De ellos, 11.817.300 tienen contrato indefinido, el 0,54% más que en el trimestre anterior, mientras que los temporales cayeron el 11,61% hasta los 4.025.700, con lo que la tasa de temporalidad se redujo 2,52 puntos y se situó en el 25,41%.

La tasa de paro entre la población extranjera aumentó hasta el 28,39% y la de actividad se situó en el 77,99%. El total de desempleados extranjeros fue de 1.057.600, más del doble que hace un año.

En Aragón

La comunidad aragonesa registró en el primer trimestre del año un total de 85.900 personas desempleadas, lo que equivale a una tasa de paro del 12,98 por ciento, 3,41 puntos más que al cierre del pasado año.

La provincia con mayor proporción de desempleados es Zaragoza, con el 13,91 por ciento (67.200 parados), seguida de Teruel, con el 10,75 por ciento (7.800 personas), y Huesca, con el 10,28 por ciento (10.800 desempleados).

El número de parados en Aragón -séptima Comunidad con menos paro- ha aumentado en el primer trimestre del año en 22.300 personas, el 35,09 por ciento, hasta un total de 85.900 personas. En comparación con el primer trimestre de 2008, esta cifra se ha incrementado en 46.900 personas, un 120,3 por ciento.

La tasa de paro por sexos es muy similar, puesto que en el caso de los varones se situó en el 13,08 por ciento (49.800 personas) y en el de las mujeres, en el 12,85 por ciento (36.100).
Aragón es una de las pocas comunidades autónomas, junto con Cataluña, La Rioja y Región de Murcia, en las que la tasa de paro femenino es inferior a la masculina, si bien en la provincia de Teruel hay más proporción de mujeres desempleadas, el 11,9 por ciento, que de hombres, el 9,98 por ciento.
En la provincia de Zaragoza están en desempleo el 14,19 por ciento de los hombres y el 13,53 por ciento de las mujeres, mientras que en la de Huesca estas tasas son del 10,36 y el 10,15 por ciento, respectivamente.

La ocupación en Aragón se situó en el primer trimestre del ejercicio en 575.600 personas, lo que implica una caída del 4,2 por ciento respecto al último trimestre de 2008 y del 6 por ciento en comparación con el mismo periodo del año pasado.

En España ya hay 1.068.400 hogares en los que todos sus miembros están en paro, más del doble que hace un año, concretamente el 108,45% más, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre del año, publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE). A esta "lista negra", que representa al 6,3% del total de hogares españoles, se sumaron entre enero y marzo 241.000 familias, lo que supone un aumento del 29,16% respecto al último trimestre de 2008.

Además, en los tres primeros meses del año el número de hogares en los que todos sus miembros tienen trabajo se redujo el 9,51% respecto al mismo periodo de 2008, hasta las 9.595.100 familias, más de un millón menos que un año antes. Respecto al último trimestre de 2008, la bajada es del 4,99%, lo que supone que entre enero y marzo se concentró más de la mitad del recorte, con más de medio millón de familias afectadas.

Según la EPA, en España había a cierre de marzo 12.853.300 hogares con al menos un miembro activo, el 2,7% más que un año antes. Por contra, unos 4,13 millones de familias no contaban con ninguno de sus componentes en activo, el 1,8% más que en marzo de 2008.

POR EL EMPLEO PÚBLICO EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA

Los trabajadores del Ayuntamiento de Zaragoza se manifestaron en el pleno municipal del miercoles 22 deabril en defensa del empleo y el servicio público.

La oferta de empleo público municipal está congelada, y los sindicatos temen privatizaciones en algunos servicios.

ESPAAÑA TIENE LA MAYOR TASA DE PARO FEMENINO DE EUROPA

España registró en el 2008 una tasa de paro femenino del 13%, la más elevada de la UE-27, cifra que contrasta con el promedio europeo del 7,5% y con el ligero 3% de Países Bajos, el país con menor tasa de desempleo femenino de toda Europa, según datos recogidos por el Instituto de Estudios Económicos (IEE).

Además de España, país donde más subió el paro de la mujer entre el 2007 y el 2008, sólo Gracia, con un 12,8%, y Eslovenia, con un 11%, presentan tasas de desempleo femenino de dos dígitos.

Los otros 24 países de la actual UE experimentaron en el 2008 tasas de paro femenino de un único dígito, con Portugal a la cabeza de esta particular lista (9%). Le siguieron Francia (8,2%), Hungría (8,1%), Polonia (8%), Italia (7,9%) y Bélgica (7,6%).

El resto de Estados miembros se situó por debajo de la media comunitaria, situada en el 7,5%.

Lloviendo piedras (Noticias obreras)

Los trabajadores de Estesa, empresa dedicada al almacenaje y la distribución de electrodomésticos de BSH, rechazaron con 77% de los votos la aplicación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), según informó ayer OSTA. Estesa presentó dos nuevas propuestas de ERE de 48 días de suspensión para los 192 trabajadores de las plantas de Malpica, Montañana y La Cartuja.

La planta de Fujikura Automotive Europe (antigua ACE) de Ejea de los Caballeros ha prorrogado hasta finales de junio la ejecución del ERE --pactado con la plantilla-- para la extinción de la totalidad de los contratos (135 trabajadores), que supone el cierre de la factoría. El motivo: la entrada de un último pedido como consecuencia del repunte de las matrices del automóvil.

La dirección y el comité de la empresa Industrias León, dedicada a la fabricación de palas cargadoras para la agricultura, continúan negociando los expediente de empleo presentados (uno de extinción para 24 de los 48 trabajadores y otro de suspensión de 65 días). El comité quiere que se reduzcan los efectos sobre el empleo y, al mismo tiempo, asegurar la viabilidad de la empresa.

La dirección de la planta de Brembo de La Muela ha despedido a nueve personas de forma objetivas e individual aduciendo baja producción. La extinción de estos contratos ha generado un gran malestar en el comité, que estudia impugnar los despidos y destaca que la plantilla ya se ha visto afectada en los últimos meses por dos ERE, uno de extinción y otro de suspensión.

22.246 PARADOS ARAGONESAS NO COBRAN NINGUNA PRESTACIÓN.

Según este sindicato en Aragón, actualmente hay 22.246 personas de las 80.000 desempleadas que no cobran ningún tipo de prestación: unas 9.000 porque ya se les ha agotado, otras porque tenían contratos temporales y no han generado derecho a la misma y el resto porque llevan inscritos tiempo en el paro y ahora es más difícil que nunca encontrar trabajo. Estas personas que pueden ser muchas más conforme avancen los meses.

Por otra parte, el Gobierno central ha advertido de que hay ya 300.000 personas que han dejado de percibir la prestación por desempleo. Se estima en más de un millón los parados sin prestación alguna. El Ministerio ha pedido a las comunidades autónomas que amplíen las rentas de protección social. Además, en previsión de que la situación empeore, está manteniendo contactos con los Ejecutivos autonómicos para poder ampliar el subsidio de paro y garantizar así un ingreso mínimo a aquellos que se queden sin ningún tipo de protección. No obstante, precisaron los sindicatos, se está aún negociando ya que el problema es quién pone el dinero.

La DGA estudia la ampliación del Ingreso Aragonés de Inserción, una ayuda social de entre 420 y 550 euros, que ahora reciben 900 personas para llegar a las 2.000 en mayo, una cifra totalmente insuficiente.

MANIFESTACIÓN CONTRA LOS TRANSGÉNICOS

Varios miles de personas, unos cinco mil según los convocantes, han participado en Zaragoza en una manifestación para decir "basta ya" de agricultura transgénica y pedir al Gobierno de España que "reaccione" y prohíba el uso de semillas transgénicas en el país.

La Plataforma Rural, de la que forman parte una veintena de organizaciones agrarias, ecologistas y sociales, ha elegido Zaragoza para manifestarse por ser la capital de la Comunidad en la que se dedica un mayor número de hectáreas al cultivo transgénico, 30.000 de las 80.000 que se siembran en toda España.

En el manifiesto, que han leído Juan Carlos Simón, agricultor de COAG, y Carme Freire, agricultora del Sindicato Labrego Galego, frente a la delegación del Gobierno, se han recordado los países europeos que ya han prohibido esta agricultura: Francia, Polonia, Austria, Luxemburgo, Grecia, Hungría y recientemente Alemania, lo han hecho basándose en evidencias científicas sobre sus daños al medio ambiente y sus efectos en la salud humana y animal. En su protesta, la organización subraya que el uso de transgénicos multiplican el uso de productos químicos en el campo, no han demostrado ser más productivos, no aportan mejora en la calidad de los alimentos, no solucionan el hambre ni la pobreza y provocan un deterioro y pérdida de la biodiversidad agrícola.

LA CRISIS QUE LA PAGUEN LOS RICOS

EFE. Zaragoza Alrededor de 250 personas han secundado una protesta que la Federación del Metal de CGT ha convocado en Zaragoza con el lema "Que la crisis la paguen los ricos".

Procedentes de distintos puntos de España, los manifestantes han criticado que la actual crisis económica repercuta en los trabajadores y en el aumento del paro mientras con dinero público los empresarios sanean sus negocios y los bancos.

El secretario general de CGT, Jacinto Ceacero, ha destacado la "oposición radical" del sindicato a que esta crisis "capitalista" la paguen los trabajadores. Según Ceacero, la patronal "ha resuelto bien" sus problemas con el apoyo del Gobierno y de los sindicatos mayoritarios pero "se ha robado y estafado dinero público" con el que "se están saneando sus bancos, constructoras y empresas y se está despreciando a los trabajadores". A juicio de CGT, esta crisis la "tienen que pagar" quienes se han beneficiado del sistema capitalista para obtener beneficios y propugna un salario social y una banca ética, el reparto de los beneficios y del trabajo y por tanto una reducción de la jornada laboral.

Desde Madrid, un miembro del sindicato y trabajador de IVECO, ha justificado su presencia en la protesta para poner de manifiesto que "algo funciona mal" cuando es la ciudadanía la que está pagando la situación y aboga por una huelga general, uno de los principales eslóganes que han coreado los manifestantes.

WEXPEDIENTE EN SAICA.

Saica presenta un ERE de 60 días para su planta zaragozana y otro de 30 en El Burgo
Los dos nuevos ERE afectan a los 588 trabajadores de las plantas de Zaragoza y El Burgo de Ebro, y se aplicarán según necesidades y dependiendo de la evolución de las ventas del próximo año.

EFE. Zaragoza La empresa Saica Papel ha presentado dos Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) temporales de un máximo de 60 días naturales para su planta de Zaragoza y de 30 días para la de El Burgo, debido al hundimiento de las ventas, agudizado en el primer trimestre de 2009.

Los nuevos ERE afectan a los 588 trabajadores de las plantas de Zaragoza y El Burgo de Ebro, y se aplicarán según necesidades y dependiendo de la evolución de las ventas en los próximos doce meses, señala en un comunicado la compañía.

El ERE de la de Zaragoza será de 60 días para los 211 trabajadores de su plantilla, mientras que en El Burgo el ERE será de 30 días para sus 377 empleados. Para minimizar los efectos, la empresa ha ofrecido aplicar una "bolsa de días" pendientes de trabajar, sin pasar a situación de desempleo y sin merma alguna en los salarios. Esta opción fue acogida anteriormente por más del 50 por ciento de la plantilla, que pudo percibir íntegramente su salario como si hubiesen trabajado. La "bolsa" es una medida de carácter plurianual por el que los días que ahora se dejen de producir se utilizan posteriormente para cubrir absentismo, sustitución de vacaciones y refuerzo en días de parada por mantenimiento. Esta alternativa no tiene efectos en las cotizaciones sociales ni en el desempleo, por lo que es más beneficiosa para el trabajador que el ERE, aseguran fuentes de la empresa.

COMUNICADO DEL PCE SOBRE LOS DATOS DE PARO DE MARZO

El paro volvió a subir en marzo, superando las 3.600.000 personas sin trabajo.

El 2 de marzo, el INEM publicaba el avance del dato del paro registrado en sus oficinas para el mesde marzo, confirmando el aumento del paro en 123.543 personas más que febrero, alcanzando un total de 3.605.402 trabajador@s registradas en sus oficinas. Atendiendo a los datos, lo más preocupante es que la escalada del paro sigue con fuerza, de manera que hoy hay 1.304.427 más parad@s que hace un año.

Las comunidades con más parad@s son Andalucía (794.064 personas), Catalunya (498.352),
Comunidad Valenciana (432.582) y Madrid (405.673), y aquellas en las que se incrementado más el número de parad@s son Andalucía (19.866 personas más que en febrero), Catalunya (18.865) y Madrid (18.128), aunque la subida porcentual más acusada es en la ciudad autónoma de Ceuta(16,7%), Castilla La Mancha (5,2 %), Euskadi (4,7 %), Madrid (4,7 %), Canarias (4,7 %) y Valencia (4,2 %).

Por otra parte, los sectores más afectados han sido de nuevo el sector de la construcción, con
90.842 parad@s más (un 14,4 % más con respecto a febrero) y la industria, con un incremento de 35.404 personas más en el paro respecto del mes pasado (un 7,8 %). Frente a estos datos, el
empleo agrario se ha reducido en 20.500 trabajador@s en este mes, situándose en 114.215
parad@s.

El dato más preocupante es que la industria sigue destruyendo empleo a un ritmo alto y constante y la construcción vuelve a hacerlo con más fuerza que el mes anterior. L@s beneficiari@s de la prestación a final del mes de marzo suman ya 2.562.568, un 58,0% más que respecto a marzo de 2008.

El PCE e IU, junto con CC OO, reclaman al gobierno central que, como primera medida de urgencia, se garantice una ampliación del periodo de prestación del “paro” para garantizar que estas familiasno se empobrecen más. Como segunda medida, es imprescindible que el Ministerio de Trabajo no apruebe ningún ERE ni ERO más. A medio plazo, una medida básica para que exista empleo para tod@s es la jornada de 35 horas, que llevamos defendiendo desde hace décadas.

Por otra parte, el PCE pone encima de la mesa una serie de medidas en el corto plazo de carácter
estructural: Primero, y confirmado el plante de la banca al gobierno, es necesario dar un papel
principal al ICO en cuanto a la financiación de la economía productiva, y en segundo lugar la
creación de una banca pública, ya sea a través de la red de cajas de ahorro o con la creación de una entidad nueva, que canalice las ayudas del Estado al sector financiero, y que permita la subrogación al mismo de las hipotécas de las familias en otras entidades, sin coste adicional.

1 Junto a estas medidas, defendemos la necesidad de ampliar el programa de financiación de obras públicas por parte del Estado a los Ayuntamientos y una línea de crédito desde el ICO para la pequeña y mediana empresa.

Así mismo, es imprescindible una reforma fiscal que aumente la progresividad – es decir que el que gane más pague más - de los impuestos directos, fundamentalmente el Impuesto de Sociedades y el IRPF, que haga disminuir los indirectos (IVA) y que se paralice por completo la eliminación en las Cortes del Impuesto de Patrimonio (pagan más los que más tienen), dejando de estar cedido a lascomunidades autónomas.

Estas son medidas de izquierda que ponen las primeras piedras del camino que debemos tomar
para cambiar el modelo productivo y avanzar hacia un nuevo sistema que supere al capitalismo, quepor si mismo genera esta situación.

8 DE MARZO.

¡VIVA LA LUCHA DE LA MUJER TRABAJADORA!

Valoración del PCE del paro de febrero de 2009.

Sc. de Movimiento Obrero del PCE.

Más de 150.000 personas más paradas de enero a febrero. El sector más afectado ha sido el sector servicios.

El 3 de marzo, el INEM publicaba el avance del dato del paro registrado en sus oficinas para el mes de febrero, confirmando el aumento paulatino del paro: En un mes 154.058 parad@s más que en el mes de enero, es decir, un 4,6 % más de parad@s que en el mes pasado. Atendiendo a los datos, hoy hay 1.166.528 más parad@s que hace un año.

Las comunidades con más parad@s siguen siendo Andalucía (774.198 personas), Catalunya (479.487), Comunidad Valenciana (415.091) y Madrid (387.545), y aquellas en las que se incrementado más el número de parad@s son Andalucía (29.242 personas más que en enero), C. Valenciana (26.246), Catalunya (23.730) y Madrid (18.289), aunque la subida porcentual más acusada es en Melilla (18,0 %), C. Valenciana (6,8 %), La Rioja (6,3 %) y Castilla La Mancha (5,7 %). Sólo en Baleares el paro no ha aumentado de febrero a enero, creándose 80 empleos.

Por otra parte, los sectores más afectados han sido el sector servicios, con 88.654 parad@s más (un 4,1 % más con respecto a enero), la construcción de nuevo, con un incremento de 24.600 personas más en el paro respecto del mes pasado (un 4,0 %) y la industria, con un incremento de 22.343 parad@s (un 5,18 %). Frente a estos datos, la agricultura ha perdido 7.339 trabajador@s en este mes (un 6,9 %).

Tal y como ocurría en enero, junto con la destrucción de empleo en sectores que no dependen directamente de la construcción, l@s trabajador@s que cobran el "paro" están agotando los meses de prestación. L@s beneficiari@s de la prestación a final del mes de febrero suman 2.435.894 personas, un 5 % más que el mes de enero.

El PCE e IU, junto con CC OO, reclaman desde hace meses al gobierno central que, como primera medida de urgencia, se garantice una ampliación del periodo de prestación del "paro" para garantizar que estas familias no se empobrecen más. Como segunda medida, es imprescindible que el Ministerio de Trabajo no apruebe ningún ERE ni ERO más. A medio plazo, una medida básica para que exista empleo para tod@s es la jornada de 35 horas.

Por otra parte, el PCE pone encima de la mesa una serie de medidas en el corto plazo de carácter estructural: Primero, y confirmado el plante de la banca al gobierno, es necesario dar un papel principal al ICO en cuanto a la financiación de la economía productiva, y en segundo lugar la creación de una banca pública, ya sea a través de la red de cajas de ahorro o con la creación de una entidad nueva, que canalice las ayudas del Estado al sector financiero, y que permita la subrogación al mismo de las hipotécas de las familias en otras entidades, sin coste adicional.

Junto a estas medidas, defendemos la necesidad de ampliar el programa de financiación de obras públicas por parte del Estado a los Ayuntamientos y una línea de crédito desde el ICO para la pequeña y mediana empresa.Así mismo, es imprescindible una reforma fiscal que aumente la progresividad - es decir que el que gane más pague más - de los impuestos directos, fundamentalmente el Impuesto de Sociedades y el IRPF, que haga disminuir los indirectos (IVA) y que se paralice por completo la eliminación en las Cortes del Impuesto de Patrimonio (pagan más los que más tienen), dejando de estar cedido a las comunidades autónomas. Estas son medidas de izquierda que ponen las primeras piedras del camino que debemos tomar para cambiar el modelo productivo y avanzar hacia un nuevo sistema que supere al capitalismo, que por si mismo genera esta situación.

http://www.pce.es/docpce/pl.php?id=2948

Ver gráficos, pdf 85 KB: http://www.pce.es/descarga/20090306_docpce_desempleo_febrero.pdf

Mujer trabajadora.

JLucia

Llega el 8 de marzo, día internacional de la mujer trabajadora. El subrayado no es casual: ese carácter de clase originario de la fecha, que comparte origen en la historia del movimiento obrero y carácter reivindicativo con el 1 de mayo, ha ido cayéndose de muchos carteles en beneficio de un genérico “día de la mujer”.

Y sin embargo la lucha de las trabajadoras sigue teniendo plena vigencia: la incorporación de la mujer al trabajo remunerado es condición imprescindible para su emancipación como género. Una incorporación aún insuficiente y en unas condiciones de desigualdad y subalternidad respecto a los trabajadores masculinos, con mayor precariedad, menores salarios... de unas trabajadoras que cuando ha sido necesario han demostrado un coraje y una conciencia que ya querrían muchos obreros tradicionales: Recordad por ejemplo la última huelga de limpieza de locales la primavera pasada.

Por eso ¡Viva el 8 de marzo, jornada de lucha de la mujer trabajadora!

OPEL amenaza con cerrar tres fábricas y el despido del 20% de su plantilla en Europa.

07/03/2009 EUROPA PRESS

El fabricante de automóviles Opel ha presentado un plan de reestructuración de 60 páginas en el que amenaza con el cierre de tres de sus factorías, las Eisenach y Bochum (Alemania) y la de Amberes (Bélgica) y con despedir al 20% de su plantilla en Europa, lo que constituye un recorte de cerca de 11.000 empleos, según anunció hoy la publicación alemana 'Der Spiegel'.

El objetivo de estos recortes es obtener ahorros por valor de 1.200 millones de dólares (949 millones de euros) en gastos de personal. La empresa presenta otra alternativa, consistente en la eliminación de 3.500 puestos de trabajo y un plan de recorte de salarios para el resto de la plantilla, asegura el rotativo.

A pesar de estos drásticos recortes, el Ministerio de Economía y Finanzas alemán se ha negado a inyectar capital en la compañía automovilística. De hecho, la canciller alemana ngela Merkel ha respondido que por el momento no hay argumentos que justifiquen ayudas estatales a Opel.

Sin embargo, la mandataria confirmó que buscará una solución con el Gobierno Federal. "Daremos ayudas si los beneficios son mayores que los daños para todo el mundo. Desafortunadamente, aún no hemos llegado a un acuerdo sobre esto", aseveró, precisando que el plan de reestructuración de Opel "aún debe ser retocado y aclarado", aunque se comprometió con los afectados a buscar una solución.

La filial de Opel se ha visto afectada en los últimos meses por la grave situación por la que pasa su matriz, la estadounidense General Motors, que atraviesa una crítica situación financiera.

Ayer, GM insistió hoy en que la mejor solución para la corporación es llevar a cabo una reestructuración de sus negocios, y no optar por la suspensión de pagos, saliendo al paso de una información publicada por el diario norteamericano 'Wall Street Journal', en la que se asegura que la multinacional con sede en Detroit está abiertos a un procedimiento concursal "rápido".

Bruselas considera inaceptable el plan de viabilidad de OPEL.

Bruselas critica a GM y convoca de urgencia a los 5 países con plantas

La Comisión Europea cree "inaceptable" la actitud de la compañía y le reclama planes "transparentes".El Gobierno español está dispuesto a ayudar, pero reconoce dudas de que el plan salga adelante.

El Periódico de Aragón. 06/03/2009 R. B. L. / AGENCIAS

Bruselas dio ayer un puñetazo sobre la mesa y cargó de forma contundente contra General Motors (GM). A la Comisión Europea se le ha acabado la paciencia justo en el momento en que la tensión se hace ya casi insorportable en Alemania, principalmente, pero también en España, Inglaterra, Polonia y Bélgica, países donde la multinacional tiene plantas de fabricación de vehículos, que dan empleo directo a más de 50.000 personas e indirecto a unas 200.000. Otros países europeos, como Austria o Francia, albergan a proveedores de GM. Y de ahí el puñetazo que ayer dio sobre la mesa el comisario europeo de Industria, Günter Verheugen, que consideró "inaceptable" la manera en que GM está gestionando los problemas de su filial europea. Además, exigió al grupo información "completa y transparente" sobre sus planes para el viejo continente.

Pero esta advertencia fue solo el comienzo del cambio de actitud de las instituciones europeas respecto a un problema que adquiere dimensiones dramáticas conforme pasan los días y las horas. Así, el Ejecutivo comunitario convocó ayer una reunión urgente de los ministros de Industria de los Estados miembros afectados por el futuro de GM Europa, entre ellos España, aunque no hay todavía una fecha concreta para este encuentro.

El hartazgo de Bruselas se produce después de que la compañía haya reclamado ayudas a los gobiernos por valor de 3.300 millones de euros. En este sentido, Verhuegen reprochó a la multinacional que negocie con cada Gobierno e, incluso, con cada región por separado --Aragón ha solicitado un aval de 200 millones de euros para la fabricación del nuevo Meriva en Figueruelas-- sin proporcionar toda la información. Y eso es lo que precisamente falta a todos los implicados (comités, trabajadores, gobiernos...) en este conflicto: información.

FALTA DE INFORMACIÓN De hecho, llama la atención que hasta ayer no se pronunciara el Gobierno español acerca de esta cuestión. Lo hizo el secretario de Estado español para la Unión Europea, Diego López Garrido, aunque se limitó a decir que el Gobierno español está dispuesto a evaluar el plan presentado por GM para salvar Opel. Y expresó sus dudas sobre las posibilidades de que salga adelante un plan como el propuesto por GM por "la dificultad de establecer una nítida separación entre lo que es la casa madre en Estados Unidos y las factorías europeas", informa Europa Press.

Pero, al margen de esta declaración casi anecdótica, ni los responsables de las grandes centrales sindicales (federales o regionales) se han pronunciado en los últimos días sobre las dificultades de GM. En este contexto, los trabajadores están casi noqueados por falta de información.

Ni siquiera ha habido reacciones tras anunciarse que, si GM Europa, no consigue 955 millones a través de un plan de ahorro, entrará en suspensión de pagos a partir del mes de abril. Ni por esas. A estas alturas el problema es gigantesco, el margen de maniobra cada vez más pequeño y la información más confuso. Incluso, ayer, un medio alemán elevó a más de 7.600 los despidos que la multinacional pretende plantear en Europa. Luego fue desmentido. Un día antes, el presidente de GM Europa, Carl Peter Forster --que no estuvo en la reunión del pasado martes en Russelsheim (Alemania)--, hablaba de 3.500. Pero ¿cuántos serán mañana?

Por ello, y para evitar más inquietud, el comisario de Industria explicó que la reunión con los países implicados servirá "para garantizar que todas las autoridades públicas sepan lo que está pasando". No obstante, resaltó que el objetivo del encuentro no será "preparar, discutir o presentar un plan de rescate europeo para General Motors".

EL FUTURO EN EL AIRE En esta línea, Verheugen aclaró que "si este plan es posible o no, nadie puede decirlo. Lo que ocurra depende totalmente de la información que tengamos", insistió Verheugen. Pero muchos se preguntan: ¿Se ha tenido que llegar a una posible suspensión de pagos para actuar? Ayer una columna del Financial Times ofrecía su visión del problema. La conclusión era que Europa deberá reducir su capacidad si quiere ser competitiva en el futuro, es decir, cerrar plantas. El plan de rescate para evitar el cierre de factorías, proseguía el rotativo, supondría, a la larga, la pérdida de competitividad y prolongaría la agonía.

GM entrega las patentes de OPEL al Gpbierno de EE.UU.

Según fuentes del Gobierno alemán OPEL carece practicamente de médios propios, al estar edificios e instalaciones a nombre de la central norteamericana.

EFE. Berlín

El grupo automovilístico General Motors ya no tiene las patentes de su filial alemana y europea Opel, que ha entregado al departamento del Tesoro en Washington como garantía para poder recibir ayudas oficiales, revela hoy el rotativo alemán 'Bild'.

Añade que esto se desprende del plan de saneamiento presentado por Opel al gobierno alemán, con el que se reúnen en Berlín representantes de la firma alemana y General Motors para tratar sobre el documento.

El periódico afirma que las autoridades de Berlín han reaccionado "indignadas" ante el plan de saneamiento preparado por la dirección de Opel, que, según círculos gubernamentales que cita, es "un desastre" y "absolutamente insuficiente". "Lo que Opel ha presentado es vergonzoso" cita 'Bild' a un representante del Gobierno de Berlín y agrega que el documento de 217 páginas, redactado en gran parte en inglés, carece un modelo de gestión efectivo y esta lleno de fotos publicitarias.

"Bild" señala que la indignación del Gobierno alemán se debe también a que, según el documento, Opel carece prácticamente de medios, ya que los edificios y plantas son propiedad de General Motors.

Finalmente señala que la canciller alemana, Angela Merkel, expresó su disgusto personalmente y en conversación telefónica al jefe de GM en Europa, Carl-Peter Forster, a quien advirtió que el plan presentado es absolutamente insuficiente para recibir ayuda oficiales que contribuyan al rescate de Opel.

Pese a todo y en declaraciones a la televisión pública alemana, el presidente del comité de empresa y miembro del consejo de control y vigilancia de Opel, Armin Schild, defendió el plan de saneamiento elaborado por la dirección de su empresa. Schild dijo que dicho plan de rescate es una "buena base" para evitar el cierre de factorías y el despido de empleados, aunque pidió "la colaboración de todos" para llevarlo a la práctica.

Muere untrabajador de 37 años en una mina de Ariño.

EUROPA PRESS. Ariño

Un minero de 37 años y nacionalidad polaca falleció en un accidente laboral ocurrido en una mina situada en la localidad turolense de Ariño. ocurrido a la 1.00 horas en la mina Sierra de Arcos. Al parecer, el accidente ocurrió al desprenderse y levantarse una de las chapas metálicas de una cinta que transportaba material y que golpeó fuertemente al trabajador en el abdomen, provocándole la muerte.

La secretaria general de CC.OO. en Andorra, María Ángeles Manzano, explicó que el hombre era un trabajador del turno de noche, de la empresa Montajes Rus, subcontratada por la compañía Samca. Casado y con dos hijos, el hombre residía en Ariño con su familia.

Al parecer, cuando ocurrió el accidente, uno de sus compañeros escuchó ruidos y al acercarse se encontró al hombre quejándose por el dolor del golpe. Momentos después habría fallecido. Según indicó Manzano, este es el primer accidente mortal ocurrido en la cuenca minera de Andorra y Ariño "en los últimos 36 años".

Tras la certificación de la muerte del hombre que se produjo a las 4.45 horas, al lugar se desplazaron técnicos de seguridad de las minas del Departamento de Industria del Gobierno de Aragón, para colaborar en la investigación sobre el suceso.

OPEL: Los gobiernos analizan una posible quiebra.

España, dispuesta a analizar el plan de Opel con otros países afectados

El comisario europeo de Industria, Günter Verheugen, propuso un encuentro de los cinco países comunitarios que tienen plantas de Opel -España, Alemania, Reino Unido, Bélgica y Polonia- para analizar la grave situación que atraviesa la compañía y coordinar su respuesta a la petición de ayudas públicas para evitar su quiebra.

EFE. Bruselas

El Gobierno español está dispuesto a evaluar el plan presentado por General Motors (GM) para salvar Opel, su filial europea, con los otros países de la UE en los que el fabricante tiene factorías, señaló el secretario de Estado español para la Unión Europea, Diego López Garrido. El comisario europeo de Industria, Günter Verheugen, propuso un encuentro de los cinco países comunitarios que tienen plantas de Opel -España, Alemania, Reino Unido, Bélgica y Polonia- para analizar la grave situación que atraviesa la compañía y coordinar su respuesta a la petición de ayudas públicas para evitar su quiebra. "Si se convoca una reunión, acudiremos", indicó López Garrido en una pausa del Consejo de Ministros de Industria de la UE en Bruselas, en el que, entre otros asuntos, se habló sobre la crisis de la industria automovilística europea. GM ha propuesto a las autoridades europeas segregar Opel para garantizar su supervivencia, pero para ello reclama una ayuda pública de 3.300 millones de euros. El constructor tiene una planta en España (Figueruelas, en Zaragoza), cuatro en Alemania, dos en Reino Unido, una en Bélgica y otra en Polonia. El secretario de Estado español reconoció que la propuesta de GM "entraña dificultades", sobre todo por el riesgo de que el dinero acabe utilizándose para apoyar a la matriz estadounidense y no a la filial europea. "La base del plan sería la nítida separación entre la división estadounidense y la europea", dijo López Garrido.

Desmienten el plan para despedir a 7.600 trabajadores

Por otro lado, Opel ha negado tajantemente que su plan de saneamiento contemple la eliminación de 7.600 puestos de trabajo en Alemania como asegura un rotativo de este país. Un portavoz de Opel subrayó que, como ya se anunció esta semana, el plan de saneamiento presentado al Gobierno alemán habla de reducir 3.500 puestos de trabajo en las factorías de toda Europa.Añadió que Opel confirma además los planes para que la plantilla de la empresa contribuya a que los costes de personal se reduzcan en 1.000 millones de euros sin recurrir a despidos forzosos. Asimismo desmintió que el plan de rescate para Opel se haya llevado a cabo sin contar con General Motors, ya que, como propietario de la firma alemana, General Motors está presente en el Consejo de Control y Vigilancia de su filial en Alemania.

Cae la producción industrial en todo el Estado.

La producción industrial disminuyó en Aragón el 29%
En España cayó por noveno mes consecutivo y se redujo en enero el 20,2 por ciento con respecto al mismo mes de 2008, la mayor caída desde 1993, año desde que existen datos comparables.

EFE. Madrid/Zaragoza

La producción industrial, que cayó el 23,6 por ciento sin descontar el efecto calendario, disminuyó en todas las comunidades autónomas, especialmente en Aragón, con un 29 por ciento. Le siguen País Vasco (27,2%), Cataluña (27,1%), la Comunidad Valenciana (26,5%) y Navarra (26,1%), mientras que los menores descensos se registraron en Extremadura (10,8%), Asturias (11,9%) y La Rioja (14,1%). La producción industrial en España, corregidos los efectos de calendario, cayó por noveno mes consecutivo y se redujo en enero el 20,2 por ciento con respecto al mismo mes de 2008, la mayor caída desde 1993, año desde que existen datos comparables.

Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), y atendiendo al destino económico de los bienes, esta bajada se debió especialmente a la caída del 29,9 por ciento en la producción de bienes de equipo, seguida de la de los intermedios, que descendió el 27,6 por ciento; la de bienes de consumo, el 12,6 por ciento, y la de energía, el 2,5 por ciento.

Dentro de los bienes de consumo, la producción disminuyó el 28,2 por ciento en el caso de los duraderos y el 9,9 por ciento en los no duraderos. La producción industrial cayó en todas las actividades, a excepción de la extracción de antracita, hulla y lignito, que aumentó el 20 por ciento (sin descontar el efecto calendario).

Del resto, las relacionadas con la fabricación de vehículos de motor, remolques y semiremolques, que cayeron el 54,4 por ciento, y la elaboración de otros productos minerales no metálicos, que lo hicieron en un 46,1 por ciento, encabezaron la caída de producción en enero, sin descontar el efecto calendario. Le siguieron la producción de otras industrias extractivas, que se redujo el 38,9 por ciento; la de metalurgia, fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones, el 38,5 por ciento; la de fabricación de muebles, el 38,1 por ciento, y la de la industria textil, el 37,9 por ciento.

En el caso de la industria de la madera y el corcho, excepto muebles, cestería y espartería, la producción se redujo el 34,4 por ciento; en el de la fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos lo hizo un 29,6 por ciento, y en la de productos de caucho y plástico, el 29,3 por ciento.

La producción industrial, que cayó el 23,6 por ciento sin descontar el efecto calendario, disminuyó en todas las comunidades autónomas, especialmente en Aragón (29%), País Vasco (27,2%), Cataluña (27,1%), la Comunidad Valenciana (26,5%) y Navarra (26,1%). Los menores descensos se registraron en Extremadura (10,8%), Asturias (11,9%) y La Rioja (14,1%).

GM Europa amenaza con una suspensión de pagos,

GM se declarará en suspensión de pagos si no logra 955 millones urgentemente

Figueruelas señala que la firma va a mantener conversaciones con los gobiernos europeos para intentar captar recursos y buscará fórmulas para paliar el exceso de capacidad de producción de GM Europa de la forma "menos lesiva para los trabajadores"

HERALDO. AGENCIAS. Zaragoza

General Motors (GM) Europa se declarará en suspensión de pagos en caso de no obtener de manera urgente los 1.200 millones de dólares (955 millones de euros) que necesita para hacer frente a sus pagos más inmediatos, según un comunicado del Comité de Empresa de la planta de Figueruelas (Zaragoza).

El Comité de Empresa de la fábrica zaragozana se ha reunido este miércoles para recibir la información relativa a la reunión que el martes mantuvieron el Comité europeo con la dirección de GM Europa en la ciudad alemana de Rüsselsheim, en la que la empresa insistió en que necesita de manera urgente dinero para pagar a los proveedores y trabajadores. La dirección de GM expresó su voluntad de seguir adelante con la aplicación de su plan de viabilidad, en el que se incluye el cierre de plantas, y para materializarlo va a mantener conversaciones con los gobiernos europeos para intentar captar recursos, señala la representación de los trabajadores de la planta zaragozana, que tiene una plantilla de 7.500 personas.

Los sindicatos piden ayuda

El representante en Europa del Comité de Empresa de Figueruelas, Pedro Bona, reclamó la concesión de ayudas públicas para evitar la suspensión de pagos en toda la división europea de GM. Bona afirmó que la empresa consultora Management Engineer trasladó el miércoles a sindicatos y dirección de GM Europa un informe en el que establece la necesidad de conseguir 955 millones de euros antes de abril para poder continuar la actividad de la empresa. "Hay que preparar cuanto antes los dineros", prosiguió Pedro Bona, quien comentó que el próximo 12 de marzo se celebrará una reunión del Foro Europeo de GM para continuar analizando la situación. Los sindicatos presentarán su propio plan de viabilidad. "Nosotros no queremos llegar a ese punto", dijo Bona en alusión a la suspensión de pagos, quien reconoció que "el tiempo nos acucia" y reiteró que ahora se trata, "de una u otra forma, de intentar ver cómo coger el dinero de forma urgente".

La Comisión Permanente del Comité de Empresa de General Motors España se reunió a las 14.00 horas para recibir la información que fue comunicada ayer a los sindicatos en la reunión del Comité de Dirección de GM Europa y a la que asistió Pedro Bona en la ciudad alemana de Russelheim. Según los sindicatos, para satisfacer los pagos más inmediatos es preciso disponer de 955 millones de euros, el equivalente a 1.200 millones de dólares norteamericanos. Esto permitiría pagar a los proveedores y abonar los salarios, entre otros conceptos. "En segundo lugar y unido a esto, la opción en el caso de no disponer de este dinero sería la suspensión de pagos", indica el Comité de Empresa en una nota oficial. "La empresa sigue manteniendo su plan de viabilidad, en el que se sigue considerando el cierre de plantas, y para materializar este plan de viabilidad va a seguir hablando con los gobiernos en Europa para buscar recursos", señala la nota de los sindicatos.

ERE en TUDOR

Los trabajadores de Tudor protestan con paros contra los despidos de la empresa

HERALDO. M. LLORENTE

Que ningún trabajador se vaya de manera forzosa sino que se admita la posibilidad de prejubilaciones y recolocaciones diferidas es lo que demanda el comité de empresa de Exide Tudor desde que la compañía norteamericana presentó el 13 de febrero un ERE de extinción de 140 contratos en España, 30 de ellos en la planta zaragozana de La Cartuja.

Para que se atienda su petición, cientos de trabajadores secundaron "masivamente", según Comisiones Obreras, la jornada de huelga convocada en los centros de trabajo que la firma tiene repartidos por toda España. Además del paro general en las fábricas de La Cartuja (Zaragoza), con 30 afectados; Azuqueca de Henares (Guadalajara), con 80 puestos de trabajo amenazados, y en la de Manzanares (Ciudad Real), donde peligran otros 30 empleos, los centros de trabajo de Tudor en Madrid y Barcelona quisieron sumarse a la huelga en solidaridad con los afectados. Los únicos que se mantuvieron al margen de la misma fueron los empleados de la firma en la factoría soriana de San Esteban de Gormaz. Junto con la huelga, hubo otros actos de protesta como la manifestación ayer por la mañana de los trabajadores por el centro de Zaragoza hasta la Dirección General de Trabajo o el corte de cinco minutos en el carril sentido Madrid de la N-II que protagonizaron los operarios de la compañía en la planta de Azuqueca.

Que no se autorice el ERE

Tanto con la huelga de ayer como con las concentraciones realizadas los dos últimos sábados, el comité de Exide Tudor trata de presionar a la empresa para que retire los despidos y a Trabajo para que no admita un expediente al "no existir razones objetivas que avalen la decisión del grupo de llevarlo a cabo". El comité asegura que la empresa "no ha tenido en ningún momento problemas de liquidez; es más ha obtenido en los nueve primeros meses de 2008 17 millones de beneficios". Lo que temen los representantes de los trabajadores es que la presentación del ERE por parte de la compañía tenga bastante menos que ver con la crisis que con la decisión tomada de antemano de "contraer la producción en España a favor de otras ubicaciones". El comité intercentros que hoy se reúne de nuevo con la dirección de Exide Tudor en Madrid, no descarta tener que convocar una segunda jornada de huelga en caso de que la compañía no presente ninguna contraoferta a la del ERE de despidos. Por otra parte, en caso de no llegar a ningún acuerdo durante el plazo de negociación, el comité exige a Trabajo que no apruebe un expediente, a su juicio injustificado, con el que la compañía norteamericana quiere amortizar parte de la reestructuración de personal que se está planteando en Europa con "el posible cierre de una planta", que la firma aún no ha especificado. A juicio del comité, el conflicto se solucionaría si la empresa retomara la propuesta de prejubilaciones que hizo en noviembre.

QUE NO TE HAGAN PAGAR LA CRISIS.

¡MOVILIZATE!

Mesa Informativo-reivindicativa.

Miércoles 4 de marzo, desde las 18´30 a las 21 horas

en la Plaza de España (Zaragoza).

¡Pasaté y participa!

Organiza: Juventudes omunistas.

Apoya: PCA

MOVILIZACIÓN CONTRA EL ERE DE TUDOR.

Toda la plantilla secunda la jornada de huelga convocada para hoy 3 de marzo.

La Delegación de Gobierno prohibe la concentración del sábado en Plaza de España.

Hoy día 3 de marzo la huelga de TUDOR alcanzó el 100% de paro en todas las plantas del estado español, con una masiva participación de los trabajadores y trabajadoras tanto en la huelga como en las concentraciones en las puertas de las fábricas y las posteriores concentraciones y manifestaciones.

Recordaros que si el tiempo lo permite, montarán un puesto informativo el día de la Cincomarzada en el Parque del Agua, así como el próximo sábado día 7 de marzo se concentrarán en la puerta de CCOO (Pº Constitución, 12) a las 12 de la mañana para luego salir en mini manifestaciones por el centro de Zaragoza, esto es porque la delegación del Gobierno no ha autorizado la concentración que habían solicitado el Comité de empresa.

Para los que queráis mas información o mandarles comunicados de apoyo os mando la dirección del blogs y también el correo de la sección sindical de CCOO.

http://exideexpediente.blogspot.com

tudor.ccoo@gmail.com

El paro sigue subiendo

El paro vuelve a subir en Aragón y se sitúa en 76.986 desempleados

EFE. Madrid

Aragón fue la sexta Comunidad donde más subió el paro en el mes de febrero, un 5,04 por ciento, aunque sigue siendo la autonomía donde más creció el desempleo en los últimos doce meses, un 83,17 por ciento. El desempleo subió en febrero en todas las autonomías, especialmente en la Comunidad Valenciana y La Rioja, donde aumentó más de un 6 por ciento, mientras que sólo descendió en Baleares, un 0,11 por ciento. En el conjunto de España, aumentó el pasado mes de febrero en 154.058 personas respecto a enero, un 4,63 por ciento, con lo que el total de desempleados se sitúa en 3.481.859, según datos publicados por el Ministerio de Trabajo e Inmigración. Tras los aumentos del desempleo en la Comunidad Valenciana (6,75 por ciento) y La Rioja (6,31), el paro también creció en Castilla-La Mancha (5,69), Cataluña (5,21), País Vasco (5,05), Aragón (5,04) y Madrid (4,95), además de la ciudad autónoma de Melilla, con un significativo aumento del 18 por ciento. También con subidas por debajo de la media nacional, se situaron Asturias (4,54), Murcia (4,34), Andalucía (3,93), Cantabria (3,81), Castilla y León (3,49), Extremadura (3,46), Navarra (2,76), Galicia (2,61), así como la ciudad autónoma de Ceuta (1,01). En términos absolutos el paro subió más en Andalucía (29.242), seguida de Comunidad Valenciana (26.246) y Cataluña (23.730), mientras que sólo descendió en Baleares en 80 personas. En cuanto al mismo mes del año anterior (interanual), el paro subió también en todas las comunidades autónomas, salvo en las ciudades de Ceuta y Melilla, donde bajó -1,14 y -2,11, respectivamente. Los incrementos más altos fueron en Aragón (83,17), Comunidad Valenciana (71,42) y Murcia (69,09), En términos absolutos, en el último año el paro subió especialmente en Andalucía, con 232.290 personas más; Cataluña, con 188.575 y Comunidad Valenciana (172.937).

La mayor cifra desde 1996Aunque el aumento del paro fue menor que en enero, cuando subió en 198.838 personas, la cifra total de parados es la mayor desde 1996, fecha desde que comenzó a elaborarse la actual serie histórica con datos comparables. Además, es la mayor cifra de paro registrada en un mes de febrero.Con respecto a febrero de 2008, el paro subió en 1.166.528 personas, el 50,38 por ciento. En febrero el desempleo aumentó en todos los sectores, especialmente en los servicios con 88.654 parados más (el 4,64 por ciento), seguido de la construcción, con 24.600 (4,05%), la industria, con 22.343 (5,18%); el colectivo sin empleo anterior, con 11.122 (el 4,13%) y en agricultura en 7.339 (el 6,87%).El desempleo masculino subió en 82.734 personas (el 4,94 por ciento) hasta 1.755.969 y el femenino lo hizo en 71.324 (el 4,31 por ciento) y sumó 1.725.890.En un año, el paro entre los hombres aumentó en 791.736 trabajadores (el 82,11 por ciento) y entre las mujeres lo hizo en 374.792 (el 27,74 por ciento). Entre los jóvenes menores de 25 años subió en 27.662 personas en febrero (el 6,67 por ciento), mientras que entre los mayores de esa edad, lo hizo en 126.396 (el 4,34 por ciento).El paro entre los extranjeros aumentó en 23.586 personas (el 5,25 por ciento) y sumó 473.091 desempleados. Con respecto a hace un año, el desempleo entre la población extranjera subió en 214.726, el 83,11 por ciento.El desempleo subió en todas las comunidades a excepción de Baleares, donde disminuyó en 80 personas. En febrero se suscribieron 1.016.678 contratos, 410.624 menos que en el mismo mes de 2008 (una reducción del 28,77 por ciento).La contratación acumulada en los dos primeros meses de 2009 fue de 2.142.451, lo que supone 866.211 contratos menos (el 28,79 por ciento inferior al mismo periodo de 2008.Del total de contratos en febrero, 115.683 fueron indefinidos, lo que supone una bajada de 70.452 (el 37,85 por ciento) con respecto al mismo mes del año pasado.En el periodo acumulado de los dos primeros meses del año, se suscribieron 234.884 contratos indefinidos, 148.014 menos que en el mismo periodo de 2008 (una caída del 38,66 por ciento).De los contratos indefinidos de febrero hubo 80.439 a tiempo completo, 57.335 menos que hace un año (e 41,62 por ciento) y 35.244 a tiempo parcial, lo que supone una disminución de 13.117, el 27,12 por ciento.En los dos primeros meses, los contratos indefinidos a tiempo completo sumaron 165.612, el 41,90 menos que en igual periodo de 2008, mientras que los indefinidos a tiempo parcial totalizaron 69.272, un 29,21 por ciento menos.

Baja la afiliación a la Seguridad SocialEl número de afiliados a la Seguridad Social descendió en febrero pasado en 69.132 personas, con lo que el total de inscritos en el sistema se situó en 18.112.611, el 0,38 por ciento menos que el mes anterior, informó hoy el Ministerio de Trabajo.Del total de afiliados medios, hasta febrero, 13.700.543 pertenecen al Régimen General de la Seguridad Social, 55.081 menos que un mes antes, lo que supone un descenso del 0,40 por ciento.En el Régimen Especial de Autónomos (RETA) se registraron 3.263.872 personas, 23.414 afiliados menos, lo que supone una bajada del 0,71 por ciento. Por otra parte, el Régimen Agrario experimentó un incremento de 6.147 personas, con lo que en febrero contó con 787.313 inscritos, el 0,79 por ciento más que en enero, y el del Mar subió en 1.759 personas, hasta los 65.443 trabajadores, el 2,76 por ciento más que un mes antes.El número de afiliados al régimen de la Minería y el Carbón aumentó en 33 personas, el 0,44 por ciento más, con lo que el total de inscritos alcanzó los 7.631 personas, y el del Hogar se incrementó en 1.424 personas, hasta los 287.808 afiliados.

Por sectores de actividad, el Comercio y la Industria Manufacturera fueron los que registraron mayores pérdidas en febrero con 31.520 y 20.850 afiliados menos, respectivamente.Por el contrario, la Educación fue el sector de actividad que más incrementó el número de afiliados con 11.261 personas más, seguido de la Administración Pública, con 4.995 más.El sector de la construcción, que hasta ahora había liderado las caídas en la pérdida de afiliados, perdió en febrero 8.936 personas, hasta los 1.377.432 personas, el 0,64 por ciento más que en enero.Además, en febrero el número de trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Social era de 1.872.951.De ellos, 1.271.601 pertenecían al Régimen General, 211.261 al de Autónomos, 212.482 al Agrario, 4.752 al del Mar, 707 al del Carbón y 172.147 al del Hogar.Por sexos, de los 18.112.611 afiliados en febrero, 10.182.132 fueron hombres, el 8,59 por ciento menos que en enero, y 7.930.478 mujeres, el 2,26 por ciento menos.Por comunidades autónomas, en enero, la Comunidad Valencia fue la región que más afiliados perdió con 19.909 personas, seguida de Cataluña, con 13.374 menos y Madrid, con 13.075. Por el contrario, las regiones que experimentaron mayores subidas fueron Baleares, con 4.301 afiliados más y Extremadura, con 234 personas más.

Nueva concentración conta los ERE de Tudor y Balay.

Los trabajadores volvieron a concentrarsse el sábado por la mañana en la Plaza de España de Zaragoza. Las concentraciones se repetirán todos los sábados a las 12 de la mañana, mientras dure la negociación.

En Tudor se ha convocado huelga en sus tres plantas en España para el próximo martes 3 de marzo.

Más información en la página web de CC.OO. de Tudor http://exideexpediente.blogspot.com

Sabeco quiere descontar 15o euros a sus empleados.

El Periódico de Aragón.28/02/2009
LA DIRECCIÓN de Sabeco ha anunciado su intención de que retendrá en la nómina de marzo de sus trabajadores el 1,1% de todas las retribuciones del 2008, unos 150 euros, para ajustarlo al IPC real, según denunció OSTA. En Aragón hay unos 2.500 empleados afectados, de los que casi el 60% percibe salarios de 750 euros mensuales.

TAUSTE: Expediente en Tecniconta.

Tecnyconta presenta un ERE de 149 días para sus 184 empleados

La empresa, ubicada en Tauste, ha perdido más de 200 puestos en menos de un año.

El comité reclama mejoras en las condiciones del expediente.

El Periódico de Aragón. 28/02/2009 J. H. P.

La empresa Tecnyconta, dedicada al sector de los prefabricados de hormigón, ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) para toda su plantilla (184 trabajadores) y de 149 días de duración. El ajuste laboral, de carácter temporal, responde al descenso de pedidos que ha experimentado la compañía, ubicada en el municipio de Tauste. Las condiciones del mismo están siendo negociadas entre la dirección y el comité sin que hasta el momento se haya logrado un acuerdo.

En declaraciones a este diario, el propietario de Tecnyconta, Emilio Garcés, enmarcó la aplicación del expediente en el contexto de la actual crisis económica. "La situación es la que es y afecta a todos los sectores", explicó. Con el ERE, la empresa quiere "ajustar el personal a las necesidades productivas", que se han visto reducidas en los últimos meses por la caída de la demanda. Garcés apuntó que el número de jornadas de la suspensión de empleo podría reducirse en función de cómo evolucione el mercado. "Tenemos pedidos pero algunos clientes los están retrasando", agregó. Además, recalcó que la negociación del expediente sigue abierta.

El ERE fue presentado a la autoridad laboral hace once días y tiene previsto un plazo de aplicación de las jornadas de desempleo de hasta un año (hasta el 28 de febrero del 2010).

SIN ACUERDO La negociación sobre el ERE ha resultado de momento infructuosa. La empresa ha ofrecido complementar la prestación por desempleo con un 5% del salario base, una mejora que el comité --presidido por el sindicato UGT-- considera muy insuficiente dada la solvencia de Tecnyconta, que ha obtenido beneficios en los dos últimos ejercicios. La parte social tampoco está de acuerdo con la duración del ERE (149 días) y propone que sean excluídos de la regulación temporal los trabajadores mayores de 55 años.

Tecnyconta es una de las empresas con sede en Tauste que más trabajadores emplea. Hace menos de un año su plantilla superaba los 400 personas, una cifra que ha ido descendiendo en paralelo al decrecimiento de la demanda de la compañía, que realiza prefabricados de hormigón para naves industriales y el sector de la construcción. Así, el pasado noviembre 30 trabajadores se acogieron a un programa de bajas voluntarias con una indemnización de 20 días por año trabajado.

La oferta de empleo público se reduce a la mitad.

En el 2009 se convocarán.20.613 plazas, por las 38.000 del 2008.

28/02/2009 EFE

El Gobierno aprobó ayer la Oferta de Empleo Público (OEP) para el 2009 con la convocatoria de 20.613 plazas de empleo público, casi la mitad de las que se ofertaron en el 2008 (38.000) y repondrá así el 30% de los puestos vacantes por bajas, jubilaciones o excedencias, el mínimo que marca la ley.

Así lo anunció ayer la ministra de Administraciones Públicas, Elena Salgado, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, en la que aseguró que se trata de una oferta de empleo "austera" que incide en la contención del gasto y que es "adecuada" al actual momento de crisis económica.

EFECTIVOS SUFICIENTES Salgado explicó que el total de plazas de acceso libre ofertadas en la Administración central se elevará a 17.948, mientras que 2.613 serán de promoción interna. Aseguró que, a pesar de la reducción del 48% frente a las 38.000 ofertadas en el 2008, hay un número de efectivos suficientes para garantizar la seguridad y el ejercicio de las funciones prioritarias de la Administración y recalcó que la limitación "no afecta a la prestación de servicios públicos esenciales".

La vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, apuntó que la nueva oferta de empleo público compatibiliza el "rigor y la austeridad presupuestaria" con la mejor calidad al servicio de los ciudadanos y aseguró que su finalidad es reactivar la economía y fomentar el empleo. De la Vega informó de que la nueva OEP establece medidas para la igualdad de acceso entre hombres y mujeres y facilidades a los candidatos para poder conservar su nota en las oposiciones siempre que no supere el 60% de la calificación máxima.

CUPO PARA DISCAPACITADOS Asimismo, la oferta de empleo público, aprobada mediante cuatro reales decretos, establece por primera vez que el 7% del total de las plazas se reserve para discapacitados y de este porcentaje el 2% para personas con alguna deficiencia intelectual.
La ministra de Administraciones Públicas recalcó que en la distribución de la oferta se han primado los sectores que pueden contribuir a la recuperación económica, como el de las tecnologías de la información y el de la lucha contra el fraude fiscal.

CONTRA EL ERE DE TUDOR Y BALAY

CONCENTRACIÓN EN LA PLAZA DE ESPAÑA DE ZARAGOZA

Sábado 28 de febrero a las 12 de la mañana.

Las trabajadoras y trabajadores de Tudor y Balay, el próximo día 28 de febrero a las 12 horas en la plaza de España, se concentraran como protesta ante los ERES que han presentado la dirección de sus empresas a la Dirección General de trabajo.

Recordaros que el expediente de Tudor es para el despido de 140 trabajadores y trabajadoras, 30 de ellos en Zaragoza, los compañeros también han convocado huelga a nivel estatal para el próximo día 3 de marzo.

El ERE de Balay es para la suspensión de contratos de 1171 trabajadores y trabajadoras de las dos plantas de Zaragoza de 46 días durante el periodo de un año. Este ERE es promovido por la dirección de Balay ante la negativa de los trabajadores y trabajadoras de incluir mas medidas de flexibilidad en su convenio colectivo (están sin convenio en 2008 después de 28 reuniones). La empresa se ha negado a mover ficha mientras no se incluyan sus propuestas de flexibilidad y supresión del concepto de absentismo tal y como lo tenían recogido en el anterior convenio. Esto ha promovido durante este año diversas movilizaciones, paros concentraciones etc.

Blog de los trabajadores de CC.OO. en TUDOR.

TODOS JUNTOS

La Sección Sindical de CCOO, con el fin de dar la máxima publicidad a nuestras reivindicaciones, no vamos a desaprovechar ninguna herramienta que podamos utilizar. Por todo esto hemos decidido crear un blog (constructivo y que sume con respecto a nuestros problemas, no como otros) con el nombre: http://exideexpediente.blogspot.com La creación de este blog la hacemos con el fin de hacer llegar nuestras reivindicaciones al mayor número posible de usuarios.Este blog aglutinara toda la información que salga en los medios diariamente con respecto al expediente de extinción que la empresa ha planteado.

OPEL: Movilización para pedir la segregación de GM.

Unos 4.000 trabajadores piden en Figueruelas segregar GM Europa para garantizar su futuro

26/02/2009 EFE

Unos 4.000 trabajadores de la planta de GM en Figueruelas (Zaragoza) se han concentrado hoy ante las puertas de la factoría, para reivindicar la segregación de la filial europea de su matriz estadounidense como única alternativa para garantizar el empleo de todas las fábricas europeas.

La protesta de la plantilla de la planta aragonesa, a la que también se han sumado trabajadores de la industria auxiliar, forma parte de la movilización general convocada por el comité europeo para reclamar una solución continental a la crisis financiera de la multinacional automovilística.

En declaraciones a los medios de comunicación, el presidente del comité de empresa de General Motors España, José Juan Arceiz, ha admitido que la segregación de GM Europa supondrá sacrificios para todas las plantas y trabajadores.

No obstante, ha enfatizado que esta medida es la única que podría evitar cierres de fábricas y despidos masivos en Europa, en la que la multinacional estadounidense tiene plantas en Alemania, Bélgica, Reino Unido, Suecia, Polonia y España.

Arceiz ha destacado que la viabilidad de Figueruelas, con una plantilla de unos 7.500 trabajadores, esta totalmente ligada a GM Europa y ha afirmado que el próximo mes o mes y medio "va a ser crucial" para el futuro de la filial europea.

El representante sindical, quien ha asegurado que el Gobierno central está informado de la grave situación de la empresa a través de los sindicatos, ha abogado por la colaboración del ministerio de industria con el Ejecutivo aragonés y el resto de gobiernos de los países europeos que tienen plantas.

En la concentración han estado presentes varios alcaldes de los municipios de la zona, incluido el de Zaragoza, Juan Alberto Belloch, quien ha respaldo la segregación y ha señalado que las tres administraciones están dispuestas a apoyar este proceso.

La concentración concluyó la lectura de un manifiesto en el que se apuesta por un proyecto creíble y viable que garantice la competitividad y al rentabilidad de la empresa automovilística a medio y largo plazo .

De la precariedad al paro.

JLucia.

El paro alcanzó en enero el 13’91%, más de 3.327.800 personas En Aragón un 9’57%, 73.300 personas. Durante 2008 el número de desempleados ha aumentado en 1.280.300 personas y se destruyeron 620.100 empleos, la mayoría, 489.600 entre octubre y diciembre.

Según el INE la destrucción de puestos de trabajo afecta a todos los sectores, aunque en mayor medida a los servicios, seguidos por la construcción, y se ceba en los contratos más precarios: el 54% de esos 620.000 despidos se produjo sin más tramite que la no renovación del contrato temporal, y es llamativo que el 40% fueran por despidos improcedentes, lo que muestra que su coste para el empresario es ya muy barato tras las continuas reformas y reducción de las indemnizaciones. La enorme precariedad del mercado laboral español es causa principal de que la crisis esté destruyendo muchos más puestos de trabajo aquí que en el resto de Europa. El porcentaje de contratos temporales ha bajado desde el 33 al 29%, pasando la diferencia directamente al desempleo.

Los EREs representan por el momento solo el 3% de los despidos, aunque esto puede cambiar si los de suspensión, la mayoría, empiezan a convertirse en definitivos. En Aragón Durante 2008 se han visto sometidos a expedientes de suspensión temporal 6.836 trabajadores y a expedientes de extinción 1.336.

Y la crisis económica podría transformarse en cualquier momento en crisis social: hay unanimidad en afirmar que en 2009 la tasa de desempleo llegará año 19-20%, uno de cada cinco, más de 4 millones de personas sin trabajo, y en estos momentos casi un tercio de los desempleados, alrededor de un millón, no cobran prestación alguna, y muchos que si lo hacen empezarán a agotarlas en los próximos meses. Se estima que en unos 800.000 hogares no tiene empleo ninguno de sus miembros.

Y mientras tanto la prioridad de los gobiernos es ayudar a banqueros y multinacionales en apuros…

OPEL: Todas las plantas de GM en Europa se movilizarán el jueves para exigir un plan de futuro.

HERALDO. M. LLORENTE. Zaragoza

El único representante de Figueruelas que asiste al comité reducido de General Motors, que se celebra hoy en Rüsselsheim (Alemania), Pedro Bona, adelantó que el jueves habrá una protesta en todas las plantas de la multinacional en Europa: "Posiblemente será una concentración, pero los detalles habrá que consensuarlos hoy", dijo. De hecho, convocó ayer a los miembros de la comisión permanente del comité de Zaragoza para ver si secundaban la movilización.

"Quizá lo menos importante sea si va a ser un paro o una concentración. Lo que queremos es llamar la atención de la empresa y las administraciones para que pongan manos a la obra", precisó José María Fernando, de CC. OO., ante los difíciles momentos que vive General Motors. "A nadie se le escapa que tanto si seguimos como Corporación como si nos segregamos hay unos problemas que afrontar con carácter inmediato", destacó. "Nos hace falta un plan de futuro y no estamos dispuestos a aceptar cierres de plantas ni despidos", añadió Santiago Arcos, de CGT.

Frente a los recortes anunciados, "el comité europeo trata de no quedarse de brazos cruzados". Además, es consciente, según José Luis León, de OSTA, de que cualquier movilización hay que hacerla de manera conjunta, ya que "ir cada planta por su cuenta sería al final fracasar todos". A su juicio, "es fundamental que los políticos y la sociedad aragonesa vean que hay un problema grave, que va a exigir grandes esfuerzos y que necesitamos la ayuda y respaldo de todos".
Los representantes del comité de Figueruelas reconocen que "el problema fundamental para GM es que no hay dinero y eso tiene consecuencias graves para todos".

El temor más acuciante es que la compañía se quede sin liquidez y no pueda pagar salarios ni tampoco a los proveedores. Precisamente ayer, asesores externos del Tesoro estadounidense aconsejaron a sus responsables la búsqueda de fondos por 31.750 millones de euros para hacer frente a una eventual suspensión de pagos de GM y Chrysler.
"Algo claro tenemos y es que la plantilla no puede ser la pagana de esto sino la cúpula de General Motors, que si tuviera algo de dignidad, ya se habría marchado, como ha sucedido en Toyota", criticó Ángel Arbonés, de USO.

"Lo malo es que a pesar de que en el comité europeo propongan bajarnos los sueldos para poder continuar, creo que en definitiva despidos tiene que haber porque no hay otra forma de reeestructurar", añadió, a la vez que admitió que la segregación le da miedo: "GM ha anunciado que cerrará plantas en Europa, pero si optamos por la segregación y nos quedamos con la matriz que es Alemania ¿estaría el país dispuesto a cerrar sus fábricas?". Entonces se preguntó: "¿en el ojo del huracán quién quedaría?; no digo que fuera a ser así, aunque posiblemente".
Saber los recortes en Europa
La segregación que plantea el comité europeo pasa porque no se cierre ninguna planta y no haya despidos forzosos. Pero este plan "está sin cuantificar" y no se sabe si la dirección vendrá hoy con datos suficientes sobre cómo pretende hacer la reestructuración en Europa, explicó Pedro Bona.

Mientras se aclaran las incógnitas, Alemania va tomando posiciones para evitar la quiebra de Opel. "No tengo ninguna duda de que al ser el país que más le afecta la reestructuración, ya que el 50% de la plantilla de GM en Europa es alemana, tomará la iniciativa, pero me consta que todos los gobiernos están haciendo su trabajo para colaborar en cuanto tengamos un plan de negocio que sea creíble", apuntó Bona.

"No tiene sentido que cada gobierno nacional y autonómico juegue sus propias bazas. Al final se tendrá que coordinar todo porque el esfuerzo tendrá que ser muy grande", consideró José María Fernando, quien no descartó que la planta de Figueruelas acabe pagando las consecuencias. "Si al final hubiera una situación de suspensión de pagos o quiebra, por muy eficientes que seamos y muy flexibles, al final estaríamos inmersos en una muy mala situación", reconoció.

El tiempo va pasando y es urgente actuar ya que GM pidió resultados antes del 31 e marzo. El comité lo sabe, y por eso aprovechó ya la reunión anterior en Mainz para consensuar la segregación como una alternativa a la posibilidad de que General Motors les arrastre en su caída, pero sigue faltando un modelo industrial viable de futuro. "Eso es lo que no tenemos ni vimos en el plan que presentó GM a la Administración norteamericana y eso es en lo que queremos trabajar y defender ante los estados europeos", matizó Fernando.

"La dirección ha de mostrar un plan de continuidad tanto a la Comunidad Europea como a los gobiernos y antes de que se lo presenten a ellos nos lo tendrán que dar a conocer a los sindicatos, porque necesitan acuerdos en muchas de las cosas que han de hacer", concluyó Santiago Arcos.

El comité de Balay plantea reducir los días del ERE con prejubilaciones.

HERALDO. M. Ll. Zaragoza

Tratar de reducir los 46 días de suspensión de empleo del expediente presentados por BSH Balay para toda la plantilla es el objetivo del comité de empresa de la planta de La Cartuja. "Un total de 40 compañeros, de entre 60 y 61 años de una plantilla de 407, podrían marcharse si les ofrecen unas buenas condiciones y se reducirían así de 46 a 16 los días de ERE", explicó el responsable del comité, Javier Lahilla, que tuvo la pasada semana la primera reunión con la dirección, en la que al parecer se mostraron "receptivos". Y es que fuentes de la compañía ya manifestaron su predisposición a si el mercado repuntara no tener que agotar las 46 jornadas de paro técnico a aplicar en un año a partir de marzo.

Ayer continuaron las conversaciones entre dirección y representación sindical del fabricante de electrodomésticos pero en la planta de Montañana, ya que aunque las condiciones del ERE serán las mismas para todos los trabajadores la dirección ha presentado ante Trabajo dos expedientes y por eso las negociaciones tendrán lugar por separado en cada centro de trabajo.

En la misma línea que los compañeros de La Cartuja, los representantes sindicales en la fábrica de Montañana, que emplea a 1.171 personas, volvieron a plantear un plan de prejubilaciones para reducir los efectos del expediente de regulación de empleo. "Es hora ya de que la Administración tomara cartas en el asunto y viera realmente las empresas que tienen problemas financieros y las que no para marcar una diferencia clara a la hora de autorizar los ERE", criticó Javier Lahilla.

Ahora con el expediente encima de la mesa, el objetivo es aprovechar el periodo de consultas, que finaliza en dos semanas, para estudiar alternativas que permitan reducir su duración. La negociación del ERE se da en unas circunstancias especiales de un convenio colectivo bloqueado por falta de acuerdo entre las partes en temas fundamentales como el del absentismo y en menor medida, el incremento salarial.

Dos trabajadores muertos en Teruel.

El PCA/PCE ante la muerte de dos trabajadores en Teruel de la empresa Construcciones Junsalsur, de Antequera (Málaga), una subcontrata del grupo Acciona.

El Partido Comunista de España en Aragón manifiesta su pesar por la muerte de dos trabajadores, uno de origen rumano, otro portugués, que han falleció en las obras del nuevo Instituto de Educación Secundaria “Segundo de Chomón” de Teruel, al ceder varias placas de forjado y hormigón, y se une al dolor de sus familiares, amigos y compañeros.

Es tristemente frecuente la noticia de que la muerte de trabajadores victimas del terrorismo patronal. Son ya decenas este año, incontables a lo largo de esta democracia que dice proteger a los suyos. Desde el PCA-PCE, seguiremos denunciando este “doble rasero” y el auténtico terrorismo de la patronal que supone la desprotección de los trabajadores/as en sus puestos de trabajo, exigiendo que se cumplan escrupulosamente la ley de prevención de riesgos laborales. Los comunistas animamos a que sean los propios trabajadores quienes exijan a los empresarios, responsables últimos de estos homicidios, el respeto a la ley, utilizando para ello las inspecciones de trabajo y, si es necesario, negándose a trabajar si las condiciones no son las adecuadas.


A los trabajadores y trabajadoras nadie nos regala nada, todo se gana mediante la lucha organizada y consciente.

¡NI UN TRABAJADOR MUERTO MÁS EN SU PUESTO DE TRABAJO!
¡NO AL IMPUESTO DE SANGRE!


Sº Movimiento Obrero PCA/PCE

MANIFESTACIÓN CONTRA EL ERE DE TUDOR.

A los trabajadores de Tudor se sumaron los de
BSH electrodomesticos.

Con gritos de "si hay beneficios no hay despidos" y "basta ya de terrorismo empresarial" cientos de personas volvieron a salir a la calle el sábado 21 por la mañana en la plaza de España, en protesta por los expedientes de regulación de empleo (ERE) que se están aplicando en empresas aragonesas, en esta ocasión, BSH Electrodomésticos que pretende una suspensión de 46 días para toda la plantilla en sus plantas zaragozanas en La Cartuja y Montañana, y Tudor-Exide, que plantea 140 despidos en todo el Estao, 30 en la fábrica de La Cartuja.

Los trabajadores y el comité de empresa de Tudor, que llevaban ataudes para representar la muerte de sus empleos, denunciaron que la empresa tiene importantes beneficios: 17 millones de euros en los 9 últimos meses y 37 el ejercicio anterior, según Benito Carreras, presidente del Comité Europeo, y pretende aprovechar el ERE para eliminar a los trabajadores más antiguos y con mayores salarios. Exigen la retirada del ERE y su sustitución por jubilaciones anticipadas y bajas voluntarias incentivadas, lo que ya fueron ofrecidas por la empresa en Noviembre para después desdecirse de su oferta que ya habían aceptado muchos trabajadores.

Tudor lleva en Zaragoza desde 1897, y hay trabajadores que llevan en ella toda la vida.

Las concentraciones se mantendrán por parte de los trabajadores de Tudor todos los sábados a las 12 de la mañana mientras sigan las movilizaciones, y han convocado una huelga para el próximo martes 3 de marzo.

Alemania pide una acción europea para salvar a OPEL

El gobierno belga viajará a Detroit para reunirse con representantes de GM.

22/02/2009 EFE

El vicecanciller alemán, Frank-Walter Steinmeier, reclamó ayer una "acción europea" para salvar al fabricante de automóviles Opel, perteneciente al General Motors (GM). El objetivo es que la amenaza de suspensión de pagos no derive en una quiebra como la sufrida esta misma semana por el constructor sueco Saab. Steinmeier, en declaraciones que ayer publicó el diario Rheinische Post, propone una solución "europea" al problema, ya que además de las cuatro plantas en Alemania, la compañía tiene factorías en España (Zaragoza), el Reino Unido, Polonia, Bélgica y Rusia. "Quien quiera salvar a Opel debe mirar un poco más allá que hasta el campanario de la próxima iglesia", añade.

Desde la perspectiva alemana, Steinmeier pide a todos los partidos que aparten sus diferencias ideológicas y colaboren en esta cuestión. "Pido a todos los actores de la política y la economía que muestren disciplina y responsabilidad".
UN PLAZO DE TRES MESES Según el diario Bild, el comité encargado de gestionar los posibles avales estatales a Opel ha llegado a la conclusión de que "el peligro de insolvencia se plantea a partir de mayo o junio".
La filial del grupo estadounidense GM reconoció ayer que necesita avales estatales más cuantiosos de lo esperado para garantizar su supervivencia ante la crisis del sector en Europa y el mundo. Los medios alemanes coinciden en cifrar las garantías de liquidez en 3.300 millones de euros. No obstante, el fabricante no encuentra ningún banco dispuesto a ofrecerle el crédito necesario.
Mientas, el Gobierno y los de los cuatro estados federados alemanes con plantas de Opel esperan un plan de viabilidad de la casa matriz en el que quede descartado que eventuales ayudas estatales acaben destinándose al saneamiento de GM. Alemania cuenta cuatro plantas de la multinacional: Rüsselsheim, Bochum, Kaiserslautern y Eisenach.

BÉLGICA TAMBIÉN SE MUEVE Por otro lado, el gobierno flamenco viajará a Detroit (EEUU) para reunirse con representantes de GM y analizar el futuro de la fábrica de Opel en Amberes, en peligro a raíz del plan de reestructuración que la americana presentó esta semana.

El primer ministro del ejecutivo flamenco, Kris Peeters, y los ministros flamencos de Empleo, Frank Vandenbroucke, y de Economía, Patricia Ceysens, se reunirán mañana lunes en Detroit con el presidente de GM, Rick Wagoner, y el director de GM en Europa, Carl-Peter Forster, según los diarios belgas.

Peeters y Ceysens ya tenían previsto participar en una misión comercial la próxima semana en Nueva York, pero ante el riesgo de cierre de la planta de Amberes ampliarán el marco de su visita para entrevistarse con Wagoner, precisó la agencia Belga.

La fábrica de Amberes emplea a 2.700 trabajadores, por lo que su cierre supondría la pérdida del 18% de los puestos de trabajo en las fábricas de automóviles de Bélgica.