La empresa, ubicada en Tauste, ha perdido más de 200 puestos en menos de un año.
El comité reclama mejoras en las condiciones del expediente.
El Periódico de Aragón. 28/02/2009 J. H. P.
La empresa Tecnyconta, dedicada al sector de los prefabricados de hormigón, ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) para toda su plantilla (184 trabajadores) y de 149 días de duración. El ajuste laboral, de carácter temporal, responde al descenso de pedidos que ha experimentado la compañía, ubicada en el municipio de Tauste. Las condiciones del mismo están siendo negociadas entre la dirección y el comité sin que hasta el momento se haya logrado un acuerdo.
En declaraciones a este diario, el propietario de Tecnyconta, Emilio Garcés, enmarcó la aplicación del expediente en el contexto de la actual crisis económica. "La situación es la que es y afecta a todos los sectores", explicó. Con el ERE, la empresa quiere "ajustar el personal a las necesidades productivas", que se han visto reducidas en los últimos meses por la caída de la demanda. Garcés apuntó que el número de jornadas de la suspensión de empleo podría reducirse en función de cómo evolucione el mercado. "Tenemos pedidos pero algunos clientes los están retrasando", agregó. Además, recalcó que la negociación del expediente sigue abierta.
El ERE fue presentado a la autoridad laboral hace once días y tiene previsto un plazo de aplicación de las jornadas de desempleo de hasta un año (hasta el 28 de febrero del 2010).
SIN ACUERDO La negociación sobre el ERE ha resultado de momento infructuosa. La empresa ha ofrecido complementar la prestación por desempleo con un 5% del salario base, una mejora que el comité --presidido por el sindicato UGT-- considera muy insuficiente dada la solvencia de Tecnyconta, que ha obtenido beneficios en los dos últimos ejercicios. La parte social tampoco está de acuerdo con la duración del ERE (149 días) y propone que sean excluídos de la regulación temporal los trabajadores mayores de 55 años.
Tecnyconta es una de las empresas con sede en Tauste que más trabajadores emplea. Hace menos de un año su plantilla superaba los 400 personas, una cifra que ha ido descendiendo en paralelo al decrecimiento de la demanda de la compañía, que realiza prefabricados de hormigón para naves industriales y el sector de la construcción. Así, el pasado noviembre 30 trabajadores se acogieron a un programa de bajas voluntarias con una indemnización de 20 días por año trabajado.
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