EFE. Azuqueca de Henares
El comité intercentros y la dirección en España de la multinacional Exide-Tudor se han dado un plazo de treinta días para negociar las condiciones de los 140 despidos previstos en un ERE, ha informado el miembro del comité Antonio García León. "Deberán ser lo menos traumáticos posible", ha avanzado el representante sindical respecto a esos despidos previstos en el expediente de regulación de empleo (ERE) conocido este viernes y que afecta a 80 trabajadores de la planta de Azuqueca de Henares (Guadalajara), 30 de la de Manzanares (Ciudad Real) y otros 30 de la de La Cartuja (Zaragoza).
García León ha asegurado que la empresa les ha presentado un balance de 2008 con beneficios y ha señalado que van a tratar de introducir en la propuesta el mayor número posible de prejubilaciones y bajas incentivadas. Tudor ya planteó en noviembre un plan de 100 bajas voluntarias con una indemnización de 25 días sin límite de mensualidades, pero al final la empresa "se echó atrás".
La multinacional estadounidense Exide-Tudor, dedicada a la fabricación de baterías para la automoción y maquinaria industrial, cuenta con cinco plantas en España, con un total de 1.500 empleados, 430 de ellos en Azuqueca de Henares, que será la fábrica más afectada por este expediente.
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